Stabsoffiser materiellinvestering
Forsvaret
- Frist 04.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Ønsker du å lede og koordinere materiellinvesteringer i Forsvaret?
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av
Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: styringsprosessen og utviklingsprosessen. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
Arbeidsoppgaver
- Lede investeringsrelaterte prosesser, herunder anbefale, koordinere og følge opp materiellinvesteringer iht. PRINSIX innenfor tildelt fagområde.
- Koordinere overordnet oppfølging av investeringsprosjekter i Forsvaret.
- Bidratil utøvelse av FSJ rolle som prosjekteier.
- Bidra til å utvikle Forsvarets system for prosjektgjennomføring og -styring(PRINSIX). Bidra til avdelingens leveranser i FSTs hovedprosesser og innenfor avdelingens øvrige oppgaver."
- Utføre planlegging for implementering av vedtatt struktur i et lengre perspektiv (4 – 12 år) iht. styringsdokumenter
fra overordnet nivå. - Utrede, drøfte og vurdere saker, notater, søknader og lignende. Ivareta forsvarlig behandling av sakene, herunder
ivaretakelse av personvern, i henhold til forvaltningsloven, offentlighetsloven og personopplysningsloven. Sørge forkorrekt arkivering i henhold til arkivloven.
Kvalifikasjoner
Følgende krav må være oppfylt:
- Militært utdanningsnivå offiser (OF) - Grunnleggende offiserutdanning (GOU/Krigsskole)
- Erfaring fra materiellområdet innen logistikk, investering, forvaltning eller drift
- Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet.
- Norsk statsborgerskap
- Kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
- Bestå fysisk test karakter 4 i utholdenhet og styrke, ved militær tilsetting. For allerede fast militært tilsatte gjelder stillingens krav, som er karakter 3.
Det er også en fordel om du har: - Erfaring innen prosjekt- og programarbeid og kompetanse innen virksomhetsanalyse
Personlige egenskaper
- Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig
- Du må ha gode samarbeidsevner
- Du må ha evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- Du må ha evne til å koordinere
Vi tilbyr
Stillingskode 1558 Major/Orlogskaptein II(OF3) : Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i lønnstrinn 75 til 78,
for tiden kr 759.100,- til kr 821.100,- pr år.Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte Brigader Sigurd Fongen.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato snarest. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Glacisgata 1, 0150 Oslo
- Bransje: Forsvar og militær
- Stillingsfunksjon: Militært personell
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Forsvaret, Offiser, Materiell, Investering, Militær
- FINN-kode 365927803
- Sist endret