Koordinator E-helse/Velferdsteknologi

Vi søker en dyktig, fremoverlent og engasjert koordinator i velferdsteknologi/e-helse. Spennende stilling som skal bidra til å styrke satsing på implementering av velferdsteknologi og e-helse. Du vil ha mulighet for å være aktiv bidragsyter i en kommune som har som mål å møte morgendagens utfordringer med effektive tiltak. Vi bygger tjenesteyting på forsknings- og kunnskapsbasert praksis og etter hva som er viktig for innbyggerne. Stillingen er plassert i stab til helse og omsorgssjef i sektor helse og omsorg. Avdelingen består av institusjonstjenester, hjemmebaserte tjenester, forvaltning, lavterskeltjenester, ergo-/fysio- og service tjenester, boliger og tjenester til funksjonshemmede.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for å koordinere digitale løsninger innenfor helse, deriblant vår satsning på velferdsteknologi.
  
• Kartlegge innbyggerens behov for tekniske og/eller elektroniske løsninger
  
• Pådriver for endringsarbeid og implementeringen av ny velferdsteknologi i samarbeid med tjenesteledere i sektoren.
  
• Prosjektarbeid /prosjektleder
  
• Lære opp ansatte, brukere/pårørende i bruk av løsninger.
  
• Være pådriver for gevinstoppfølgingsarbeidet
  
• Systemansvar
  
• Kvalitetsarbeid, inklusiv utarbeidelse og forvaltning av rutiner
  
• Utadrettet, oppsøkende virksomhet
  
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
  
• Ha kompetanse og være kontinuerlig oppdatert innen e- helse og velferdsteknologiområdet
  
• Bidra til at kommunen er innovativ og er initiativrik til å ta i bruk digitale løsninger
  
• Sikre at velferdsteknologi blir en integrert del av utviklingsarbeidet og tjenestetilbudet
  
  

Kvalifikasjoner

• Helse og - sosialfaglig universitets- eller høgskoleutdanning, god erfaring innen fagområdet kan kompensere for dette
• Fortrinnsvis videreutdanning i e- helse/velferdsteknologi
• Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid
• Har god digital og teknisk kompetanse
• Mål- og resultatorientert
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter - skriftlig og muntlig
• Erfaring med endringsarbeid
• Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.
• Førerkort

Personlige egenskaper

• Er initiativrik, systematisk og strukturert
• Evne til å se helhet og detaljer og samtidig være løsningsorientert
• Fleksibel og høy arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk og relasjoner
• Jobber godt selvstendig og i team

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Godt arbeidsmiljø
• Stipendordning for etter- og videreutdanning

Generelle opplysninger:

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
  
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår