Er du en Software Engineer som våger?

Vi som jobber med software engineering i Telenor står på hver dag for å forenkle hverdagen til våre kunder ved å utvikle nye tjenester som gjør det enklere å være kunde, og for å digitalisere og automatisere interne prosesser. Vi ønsker å skape eksepsjonelle kundeopplevelser, og bruker data til å jobbe smartere og gjøre en større forskjell på alle nivåer. Våre tjenester bygger på og øker verdien av nettverket vårt, og vi utvikler løsninger som skaper verdi på arbeidsplasser, i hjemmet, og overalt hvor folk ferdes. Vi er nå inne i en stor digital transformasjon hvor våre team blir mer og mer autonome, tverrfaglige og med sterkt eierskap til egen verdiskaping.

For å lykkes med våre ambisiøse mål, trenger vi nå en software engineer med et ønske om å ta en teknisk ledende rolle i et av våre team. Det er over 60 team i vår IT-divisjon, og det teamet som nå rekrutterer er et fremoverlent team som elsker å utfordre, utforske nye måter å jobbe på, anvende den seneste teknologien og være med å påvirke Telenor fra innsiden. Vi har bra samhold og en herlig stemning i teamet, med en aktiv læring- og tilbakemeldingskultur, og der alle respekterer hverandre. Teamet vil derfor være aktivt med i rekrutteringen.

Som utvikler hos oss vil du blant annet jobbe med:

• Å analysere og anbefale tekniske løsninger, integrasjoner, plattformer og prosesser som både er kostnadseffektive og realiserbare.
• Utvikling av nye løsninger og verktøy i tett samarbeid med UX’ere brukermiljøer og andre tekniske ressurser hos oss.
• Å sikre at våre løsninger utvikles i tråd med gjeldende målbilder og anbefalt arkitektur, samtidig som de gir høyest mulig forretningsverdi.
• Utviklingsprinsipper: Mikrotjenester, eventdreven arkitektur og smidig, for øvrig alle prosesstrinn innenfor devops.

Hvis du kan gi en tommel opp på en eller flere av punktene under bør du søke!

• Du har høyskole- eller universitetsutdannelse innenfor relevant fagområde
• Du har erfaring med eller interesse for noen av språkene og rammeverkene vi bruker, primært Java/Kotlin i backend, Typescript/React i frontend, samt Kafka, Maven, JPA/SQL, REST og mye mer.
• Du kjenner til, eller er nysgjerrig på andre verktøy vi bruker som f.eks Git, SonarQube, Grafana, Splunk og CI/CD pipeline i Jenkins.
• Har erfaring med analyse, utvikling, og test av IT -løsninger, og viktigst av alt: en sterk lyst til å lære mer!
• Du tar ansvar for egen faglig utvikling, deler kunnskap med andre og jobber aktivt for at teamet skal oppnå best mulig resultater sammen.
• Du liker utfordringer og ser løsninger.

Vi tror du vil passe inn hos oss hvis du:

• Er selvstendig og strukturert, samtidig som du liker å jobbe sammen med andre.
• Har god forståelse for tekniske og forretningsmessige ansvarsområder.
• Har evne til å sette deg inn i og håndtere nye problemstillinger.
• Har stor lidenskap for teknologi.

Hvorfor skal du velge Telenor?

Å jobbe i Telenor handler ikke bare om å videreutvikle og skape viktige løsninger, men også om din personlige utvikling. Dette er noe av det vi kan tilby deg:

• Utfordringer: En utfordrende og meningsfull rolle i en innovativ organisasjon som er i front av digital transformasjon.
• Utviklingsmuligheter: Mulighet til å påvirke og forme din arbeidshverdag – og bygge din egen karriere i et dynamisk miljø. Du får avsatt tid til egenutvikling.
• Intern mobilitet: Du blir en del av et IT-miljø på 600 personer med god mulighet for intern mobilitet.
• Arbeidsmiljø: En fleksibel arbeidshverdag der tillit og kultur står sentralt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer.
• Fleksibilitet: Vi liker godt å jobbe sammen i teamene, men har selvsagt mulighet for hjemmekontor når det passer best.
• Arbeidsverktøy: Velg arbeidsplattformen som passer best for deg – Mac eller Windows.
• Kompensasjon: Hos Telenor får du god lønn, gode ordninger for pensjon, forsikringer og foreldrepermisjon, juleferie og påskeferie i tillegg til vanlig ferie, firmahytter, idrettslag, treningssenter, og mye annet.

Greit å vite:

• Arbeidssted er i utgangspunktet på vårt hovedkontor på Fornebu.
• Søknadsfrist: 25. august, men vi vurderer søknader fortløpende.
• For spørsmål kontakt rekrutterende leder: Marius Bostad +47 951 39 266 marius.bostad@telenor.no
• Vi bakgrunnssjekker aktuelle kandidater via Semac.
• Viktig: Det stilles krav til sikkerhetsklarering i Norge som betyr at du må kunne autoriseres for tilgang til sensitive data underlagt personopplysnings-, ekom- og/eller sikkerhetsloven.
• Telenor arbeider kontinuerlig for økt mangfold og vi har fokus på å skape et arbeidsmiljø der alle trives, og hvor du blir sett, hørt og respektert for den du er. Vi har plass til hele deg!