Seksjonsleder spesialfag
Sykehusbygg HF
- Frist 01.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Seksjonsleder spesialfag
Seksjon spesialfag er en av tre seksjoner i Avdeling Rådgiving og tidligfase i Sykehusbygg. I seksjon spesialfag er det i dag ansatt 16 personer med spesialkompetanse innenfor planlegging av sykehus. Spesialfagene er utstyrsplanlegging og -anskaffelse, IKT/sykehusteknologi, logistikk og planlegging og validering av spesialrom som for eksempel isolater, rom for legemiddelproduksjon og spesiallaboratorier. De bemanner store og små sykehusprosjekter over hele landet og samarbeider tett med helseforetakene.
Vi har hovedkontor i Trondheim, og avd kontor i Oslo.
Arbeidsoppgaver
Ansvar:
- Lede seksjonen spesialfag- 60 % av stillingen- 40 % er fagutøvelse
- Ansvar for at seksjonen og de ansatte leverer som avtalt til prosjekter og utviklingsoppgaver
- Utvikle seksjonen og sørge for at det etablerers gode rutiner, metoder og verktøy for spesialfagene
- Bidra til faglig utvikling og kunnskapsdeling innenfor spesialfag internt i SB og eksternt mot samarbeidspartnere
- Etterleve prosesser og rutiner innen rammen av foretakets styringssystem
- ansvar for definerte fellesoppgaver som er relevante for spesialfagene
Oppgaver
- lede medarbeidere
- Bistå medarbeidere i prosjektene slik at oppgavene gjennomføres på en faglig god måte
- Tilrettelegge for erfaringsutveksling mellom prosjektene
- Sammen med fagansvarlige bidra til å gjøre spesialfagene kjent internt og eksternt
- Delta i rådgivningsoppdrag
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner: Høyere utdanningen innen for et av fagområdet du leder innenfor (Helsefagligbakgrunn, teknologi eller logistikk/anskaffelse). Det vil omfatte leveranser til spesialrom for god pasientbehandling.
Lederutdanning: Kan kompenseres med ledererfaring
Ønsket tilleggskompetanse: Prosjektlederkompetanse
Personlige egenskaper
Du kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntligDu evner å arbeide systematisk og målrettet
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du er effektiv, pålitelig, løsningsorientert og en god lagspiller
Vi tilbyr
En spennende og variert jobb med et viktig samfunnsoppdragEt sterkt kompetansemiljø med mulighet for å jobbe på noen av Norges største byggeprosjekter
Et arbeidsmiljø preget av høyt engasjement, hjelpsomme kollegaer og mye humor
Konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordninger og forsikringsordninger
Fleksibel arbeidstid og betalt lunsjpause
Gode utviklingsmuligheter
Skybasert arbeidsmetodikk og digitale verktøy for å jobbe smidig og effektivt
Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at dette lar seg gjøre.
Sykehusbygg har ansvar for prosjekter over hele landet. Som ansatt må du derfor påregne noe reisevirksomhet.
Sykehusbygg er i stadig utvikling og endringer skjer raskt. Dersom det i løpet av rekrutteringsprosessen oppstår rekrutteringsbehov med tilsvarende kvalifikasjonskrav ved Sykehusbyggs øvrige prosjekter, kan søkerliste også bli benyttet til å rekruttere inn i disse rollene.
Dokumentgjennomgang av din utdanning og erfaring er en viktig del av vårt vurderingsgrunnlag. Vi ber deg derfor laste opp dette i din profil i rekrutteringsløsningen slik at dokumentene er tilgjengelig for oss før eventuelt førstegangsintervju.
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.
Om arbeidsgiveren
Sykehus-Norge har en bygningsmasse på nesten 5 millioner kvadratmeter og med samlede investeringsplaner på 15-20 milliarder kroner årlig de nærmeste årene. Sykehusbygg planlegger og leder gjennomføringen av utbyggingen på vegne av helseforetakene i Norge.
Sykehusbygg HF ble etablert i 2014 og eies av de fire helseregionene. Vi skaper framtidsrettet utvikling av sykehusbyggingen i Norge gjennom læring, innovasjon og erfarings- og kompetanseoverføring. Vi sikrer et nasjonalt kompetansemiljø for sykehusplanlegging og -bygging på høyt internasjonalt nivå.
Sykehusbygg HF utfører tjenester knyttet til utvikling, planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter og tjenester innen eiendom som gir felles gevinster for helsesektoren. Prosjektene jobber i fremtidsrettede prosjektverktøy og vi overleverer de nye byggene våre i e-BIM.
Sykehusbygg HF mener at inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver til å søke stilling hos oss.
Vi har hovedkontor i Trondheim, avdelingskontor i Oslo og prosjektkontorer i tilknytning til byggeplassene.
Våre verdier: Pålitelig, effektiv og kunnskapsrik
- Sektor: Offentlig
- Sted: Holtermanns v., 7030 Trondheim
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Bygg og anlegg, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Prosjektledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Personalledelse, Sykehusbygg, Medisinsteknisk, logistikk, Helsefag
- FINN-kode 366114548
- Sist endret