Har du interesse for fagfeltet økonomisk kriminalitet?

Vi søker AML-Rådgiver på forretningsområdet Næringsliv som skal jobbe med antihvitvaskingsvurderinger ved Kundeetablering.

Forebygging og bekjempelse av hvitvasking og terrorfinansiering har et stort nasjonalt og internasjonalt fokus. SpareBank 1 SMN skal være tydelig i arbeidet mot antihvitvasking og terrorfinansiering. Vårt arbeid innen antihvitvasking er viktig, og vi ønsker derfor å styrke teamet med ambisiøse og analytiske AML Rådgivere for å ivareta arbeidet med dette fremover. Du skal være med å bidra til at banken til enhver tid etterlever gjeldende hvitvaskingsreglement og sørge for at banken ikke medvirker til økonomisk kriminalitet.

Som AML Rådgiver i forretningsområdet Næringsliv vil du ansettes i teamet Kundeetablering ved Kundekontroll Bedrift AHV. Du vil jobbe tett sammen med AML-Rådgivere i avdelingen, bankens kundeansvarlige, og øvrig AML-miljø i banken.

Sentrale arbeidsoppgaver

Primære arbeidsoppgaver vil være operativ gjennomføring av kundetiltak, herunder blant annet;

• Gjennomføre antihvitvaskingsvurderinger ved Kundeetablering
• Ved behov gjennomføre antihvitvaskingsvurderinger ved Løpende kundetiltak
• Analytisk, kunnskaps- og risikobasert tilnærming ved gjennomgang av innsendt kundeinformasjon
• Kontrollere kundeinformasjon mot de til enhver tid gjeldende krav innen hvitvaskingsområdet
• Vurdere risikoer ved kunden knyttet blant annet til kundens forretningsmodell, bransje, størrelse, eierstruktur, transaksjoner mm.
• Kundekontakt på telefon og skriftlig (norsk og engelsk), og evt. digitale eller fysiske møter med kunder
• Dialog og godt samarbeid med kundeansvarlig og medarbeidere i andre forretningsområder i konsernet og andre banker

Ønsket kompetanse

• Minimum tre års relevant høyere utdanning, gjerne innen politi, juridiske fag eller økonomi
• Å ha jobbet med antihvitvasking i bank og ha god kjennskap til regelverk og retningslinjer knyttet til antihvitvasking og terrorfinansiering er en fordel
• Det er en fordel med erfaring fra antihvitvaskingsvurderinger ved kundeetablering i bank

Av personlige egenskaper vil vi vektlegge at du er:

• Nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Effektiv
• Selvstendig og selvdreven
• Analytisk
• Strukturert
• Gode kommunikasjonsegenskaper, muntlig og skriftlig (norsk og engelsk)
• Serviceinnstilt
• Endringsdyktig
• Gode samarbeidsevner

I tillegg til de spennende arbeidsoppgavene ønsker vi å trekke frem:

• En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis
• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og som gjør Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle!
• Mulighet til å bli medeier i Sparebank 1 SMN gjennom eget ansattprogram
• Gode pensjons- og forsikringsordninger!
• Karrieremuligheter, vekst og utvikling av medarbeidere er viktig for oss - vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseøkning. Dette kan være gjennom spennende prosjekter eller nye muligheter innad i konsernet. Vi er store nok til at det er mange muligheter internt, og liten nok til at man blir lagt merke til!
• Egen personalbank med gode lånebetingelser for både bolig og bil!
• En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft: https://www.sparebank1.no/nb/smn/om-oss/barekraft.html
• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag

Hvis dette høres interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller til å ta kontakt med Teamleder for Kundeetableringsteamet Niri Forberg på telefon 48241017.

NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen