Fagutvikler
Oslo kommune
- Frist 01.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Fagutvikler
Engasjert gjeng på Grünerløkka søker deg som ønsker å bidra til og utvikle oss slik at vi sikrer at barn, unge og deres familier i vår bydel får riktig hjelp fra rett instans til rett tid. Har du barnevernsfaglig kompetanse og har et stort engasjement for fagutvikling samt ønsker å være en pådriver i dette arbeidet? Da håper vi du søker på jobb hos oss. Grünerløkka barnevernstjeneste har fokus på å være en organisasjon i kontinuerlig utvikling som gjør nødvendige og påkrevede justeringer i tråd med lokale behov, nasjonale krav og føringer på fagfeltet. Vi styrker nå tjenesten ved å opprette stillingen som fagutvikler.
Grünerløkka barneverntjeneste ligger sentralt på Grünerløkka og holder til i samme bygg som NAV, Helse og Mestring, bydelsadministrasjonen og flere av bydelens øvrige tjenester. Løkkabonden driver kantinen i bygget, og tilbyr etter vår mening lunsj i verdensklasse. Det er kort vei til det meste her på Løkka, og vi håper og tror at det fører til gode og samordnede tjenester for bydelens innbyggere. De beste løsningene finner vi ofte sammen med familiene det gjelder, og i samarbeid med familiens private og offentlige nettverk.
Tjenesten har 50 ansatte. Vi er organisert etter spesialistmodellen med henholdsvis undersøkelsesteam, to tiltaksteam, omsorgsteam og mottak- og ressursteam, i tillegg til kontorfaglig team, samt controller og fagutvikler.
Stillingen rapporterer til seksjonssjef.
Arbeidsoppgaver
Utarbeide og implementere planer for kompetanseutvikling i tjenesten
Bidra i fag- og organisasjonsutviklingsprosesser både i teamene, tjenesten og i samarbeid med andre aktører
Medvirkning i tjenestens helhetlige kvalitetsutvikling
Koordinere og drifte kompetanseutviklende tiltak internt og eksternt
Utvikling av faglig rammeverk og metodikk sammen med ledelse og ansatte
Introduksjon og opplæring av nyansatte
Utforming av høringssvar/-innspill mm fra tjenesten
Samhandling på tvers av barnevernstjenester og på tvers av fagfeltet som barnevernet samarbeider med både lokalt i bydelen og øvrige aktuelle samarbeidspartnere
Andre oppgaver og ansvarsområder i seksjonen må påregnes.
Kvalifikasjoner
Krav om 3-årig relevant grunnutdanning som fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning og praksis kan vurderes.
Det er ønskelig med relevant videreutdanning fortrinnsvis på masternivå, fortrinnsvis innen fagområder som prosjektledelse, endringsledelse, og implementeringsprosesser.
Det er krav om erfaring fra barnevernsfaglig arbeid, fortrinnsvis erfaring fra kommunalt barnevern
God og bred kjennskap til oppvekstfeltet
Erfaring/kompetanse fra utviklings- og implementeringsprosesser
Det er ønskelig med erfaring med veiledning av ansatte og/eller opplæring/undervisning
Det er en fordel med kjennskap til fagsystemet Modulus
Det er forutsetning at du har gode muntlig og skriftlig kommunikasjonsevner
Personlige egenskaper
Engasjement og interesse for faglig refleksjon og utvikling både i egen tjeneste og oppvekstfeltet som helhet
Evne til å formidle kunnskap både i små og store grupper
God rolle- og systemforståelse
Tillitsvekkende kommunikasjonsform
Evne til analytisk tenkning og erfaring fra å arbeide selvstendig, strukturert og planmessig
Kreativ og fleksibel
Trives med varierte arbeidsoppgaver og dager med ulikt tempo
Personlig egenthet vil vektlegges
Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i en spennende bydel
Sentrale og nyoppussede lokaler lett tilgjengelig med off. transport med både egen kantine og treningsrom
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 57, alt. 16, ltr.48 (for tiden kr. 753 700 i året)
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Om arbeidsgiveren
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Marstrandgata 6, 0566 Oslo
- Bransje: Barn, skole og undervisning, Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog, Prosjektledelse, Sosionom
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Fagutvikler, Prosjektledelse, Barnevern
meta.heading
- FINN-kode 366593223
- Sist endret