Leder for Produkt- og teknologiavdelingen (PTU)
NRK
- Frist 03.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du lede og utvikle folkene våre i et av Norges mest spennende fagmiljø innen produkt- og teknologiutvikling?
Vi søker en erfaren og nysgjerrig leder til å utvikle og lede avdelingen for Produkt og teknologiutvikling (PTU).
Vi er organisert i matrise og som leder for PTU vil du ha ansvaret for utviklingen av folkene våre. Du kjenner betydningen av at fag, folk og kultur er avgjørende for å lykkes med produkt- og teknologiutvikling. Vi tror at denne rollen passer godt for deg som hovedsakelig drives av å utvikle andre gjennom god ledelse. Vi tror videre du har erfaring med å bygge og utvikle folk og kompetansemiljøer, og gjerne innen teknologiutvikling.
De neste årene skal vi gjennom store endringer på teknologiområdet. Samtidig skal vi fortsette å videreutvikle våre publikumsprodukter og sikre stabil leveranse av vårt innhold til publikum. Det krever sterkt fokus på kompetanseutvikling, omstilling og prioriteringer. Her blir du som PTU-leder en avgjørende premissleverandør for at vi lykkes.
Rollen er på nivå 3, rapporterer til Teknologidirektør og inngår i divisjonens ledergruppe. I divisjonsledergruppa blir du en del av en engasjert gjeng som stadig jakter på forbedring av eget samarbeid, kontinuerlig utvikling av egen divisjon og et godt og smidig samarbeid med hele NRK. Her får du kolleger med energi, humør og store ambisjoner på NRKs vegne.
Slik er vi organisert og nærmere beskrivelse av rollen
Divisjonen for teknologi- og produkt (TPD) har ansvar for utvikling og drift av NRKs publikumsprodukter, produksjons-, publiserings- og administrative systemer. Vi gjør NRKs innhold tilgjengelig for alle, og slik bidrar vi til at NRK løser sitt allmennkringkasteroppdrag. Divisjonen består av enhetene Publikumsprodukter, Teknologi og Produkt- og teknologiutvikling, samt Strategisk stab. Vi er organisert i matrise, som betyr at hoveddelen av medarbeiderne i divisjonen har sin hjemmeavdeling i Produkt og teknologiavdelingen (PTU) Avdelingens lederer samarbeider tett med lederne for avdelingene Publikumsprodukter og Teknologi i samme divisjon. Disse to avdelingene har ansvar for å sette strategisk retning for de tjenester, produkter og verktøy NRK utvikler og forvalter. Medarbeiderne i Produkt- og teknologiutvikling sikrer den gode gjennomføringen av dette. Vi jobber i smidige, tverrfaglige team med produkt- og tjenesteutvikling for å sikre at NRKs innhold når publikum, og vi har ansvaret for alle tekniske løsninger som ivaretar produksjon og distribusjon av innholdet vårt. De fleste i PTU har arbeidssted Marienlyst, men vi har også et utviklingsmiljø i Bodø. Felles for alle de ansatte er at de trenger god ledelse, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø - nettopp det er nøkkelen for denne rollen.
Ansvarsområder
- Som avdelingsleder vil du være overordnet ansvarlig for utvikling og drift av avdelingen Produkt- og teknologiutvikling (PTU) Avdelingen består av rundt 460 dyktige fagfolk innen områder som teamledelse, design/UX, utvikling, drift og kringkastingsteknologi, og lede avdelingens ledergruppe.
- Et overordnet behov er å skape en endringsvillig og -dyktig organisasjon. Vår virksomhet må rigges for kontinuerlig endring, og denne rollen er kritisk for å oppnå nødvendig fleksibilitet. Dette innebærer blant annet å videreutvikle vår matriseorganisasjon i tråd med NRKs kontinuerlig endrede behov.
- Du får videre ansvar for å tilrettelegge og bidra til at NRK både nå og fremover har et godt og mangfoldig sammensatt lag av motiverte og kompetente medarbeidere som kan lede, designe, utvikle og forvalte NRKs tjeneste- og systemportefølje.
- Sammen med din ledergruppe har dere ansvar å skape og utvikle et attraktivt og kompetent fagmiljø som har gode prosesser for rekruttering, bemanning, personaloppfølging og kompetanseutvikling. Utviklingen vil skje i tett samarbeid med lederne i Teknologi og Publikumsprodukter, som har ansvar for å sette strategisk retning for tjenester, produkter og verktøy.
- Du har også ansvar for å sikre god økonomisk styring av avdelingen og for divisjonens arbeid med smidig metodikk og arbeidsledelse
Kvalifikasjoner
- Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling
- Erfaring med rekruttering og personalledelse, gjerne fra produkt- og teknologimiljøer
- Erfaring med smidig arbeidsmetodikk
- Høyere relevant utdanning, for eksempel innen teknologi, økonomi eller ledelse eller tilsvarende felt
- Solid forståelse for teknologiske trender
- Erfaring med å lede og bruke kraften i mangfoldet
Personlige egenskaper
- Du er en robust, trygg og inspirerende leder
- Du har en demonstrert gjennomføringsevne for å være en pådriver for endring og utvikling, som tør å utfordre etablerte sannheter og motiveres av å finne nye løsninger sammen med andre
- Du har gode samspillsevner og kan bygge bro mellom ulike miljøer og fagområder
- Du er en nettverksbygger som evner å navigere i en kompleks organisasjon
- Du skaper resultater gjennom å motivere, vise tillit og delegere
- Du gjør klare prioriteringer og kommuniserer tydelig rundt mål og strategi
Vi tilbyr
Det skal være lett å være ny i NRK. Vi er mange som vil hjelpe deg i gang. Vi setter av tid og ressurser til faglig fordypning og utvikling, slik at du selv skal få mulighet til å tilegne deg kompetanse som du mener er nyttig for jobben og karrieren din. Hvis du vil, er det store muligheter for å representere NRK gjennom talks på konferanser eller å skrive artikler for NRK Beta. Du vil oppleve at NRK er et av de teknologiske miljøene i Norge som ligger lengst fremme når det gjelder digital produkt- og tjenesteutvikling. Du kan også søke midler til etter- og videreutdanning.
Vi er i ulike livsfaser og har ulike interesser og behov. Arbeidslivet hos NRK skal være mye mer enn bare jobben, altså har vi en rekke ulike velferdsgoder, aktivitetstilbud og sosialiseringsarenaer avhengig av hvor du jobber i landet. Hverdagslogistikken kan være heftig, og vi tilstreber å gi alle den fleksibiliteten de trenger. NRK har blant annet en egen barnehage på Marienlyst. I tillegg har vi et eget godt utstyrt og populært treningsrom, og et aktivt bedriftsidrettslag med over 20 interessegrupper. Ellers har vi gode rabattavtaler med treningsstudioer i hele landet.
Som ansatt i NRK vil du være dekket av både gruppelivsforsikring og fritidsulykkeforsikring, og vi tilbyr en av landets beste pensjonsordninger. Vi har egen bedriftshelsetjeneste på Marienlyst og lokale avtaler i hele landet. NRK tilbyr svært gode permisjons- og sykelønnsordninger hvis man får behov for det.
Oppdraget vårt
NRK er hele Norges allmennkringkaster. Vi sørger for at alle som bor i landet får tilgang på god og sann informasjon. I tillegg skal vi samle og engasjere. Innholdet og tjenestene våre skal føre oss tettere sammen. Slik kan vi lære av hverandre og om hverandre, og utvikle oss, som mennesker og nasjon. Hos NRK skal alle finne noe som appellerer. Noe som underholder, noe som utfordrer, som inspirerer og gjør oss litt klokere. Men alle må ikke like alt vi lager. NRK skal også favne det smale og sære; løfte stemmer som ikke alltid blir hørt. Oppdraget er komplekst, omfattende og utfordrende. Oppgavene og løsningene er mange og ulike. Vi har ikke alltid en fasit. Men må være kreative og jobbe sammen om utfordringene. Det gjør jobben vår spennende. En ting er likevel helt sikkert. Skal vi lykkes med oppdraget vårt, må vi som jobber hos NRK speile menneskene som bor i samfunnet vårt. Menneskene som vi er på jobb for. Slik og bare slik, kan vi forstå de mange og forskjellige behovene som finnes – og dekke dem. Altså ønsker vi oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og forutsetninger.
Bakgrunnsjekk
NRK forbeholder seg retten til å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir gjennomført av et eksternt firma. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Om søknadsprosessen
Som en del av søknadsprosessen ønsker vi at du legger ved din CV som beskriver tydelig hva slags ansvar du har hatt i tidligere roller. I stedet for søknadsbrev ønsker vi at du svarer på noen spørsmål spesifikt for denne rollen.
Søknadsfristen er 3. september. Vi behandler søknader fortløpende, så søk gjerne i god tid før fristen. Tiltredelse etter avtale.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren
NRK skal styrke demokratiet, samle og engasjere alle som bor i Norge. Våre grunnleggende verdier er åpen, modig og troverdig. For å lykkes med det omfattende allmennkringkasteroppdraget vi har fått, trenger vi medarbeidere med forskjellig erfaring og bakgrunn.
Vil du jobbe sammen med oss for å skape godt og viktig innhold som treffer hele Norges befolkning?
NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Bjørnstjerne Bjørnsons plass, 0340 Oslo
- Bransje: IT, Medie- og innholdsproduksjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
NRK, Produkt og teknologiutvikling, PTU, Personalledelse, Endringsledelse
meta.heading
- FINN-kode 366741972
- Sist endret