Vaktleder i 110 Sør-Vest

Vil du å bli med på laget i - i et viktig samfunnsoppdrag med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver? Da er denne jobben noe for deg!

Nødmeldesentralen 110 Sør-Vest har som hovedoppgave å motta og formidle varsel om brann, ulykke, katastrofe og akutt forurensning. Sentralen er geografisk plassert i Rogaland brann og rednings hovedstasjon på Stangeland. Den er bemannet hele døgnet med et vaktlag i 2 skifts-ordning.

Vi har høye mål når det gjelder videreutvikling av sentralen og den tjenesten vi leverer. For å oppnå dette ønsker vi å etablere en kultur med søkelys på kontinuerlig forbedring. Vi ønskerengasjerte og motiverte medarbeidere med oss på laget.

Arbeidsoppgaver

• operativt og administrativt ansvar for eget vaktlag
• bidra til en effektiv og målrettet tjeneste som gir best mulig ressursutnyttelse av brann- og redningsvesen i 110-distriktet
• håndtere nødmeldinger om brann og ulykker inn til 110 sentralen, trippelvarsling, SAR-varsling og direktealarmer
• koordinering av hendelser og ressurser på overordnet nivå
• være bindeledd mellom 110- sentralen og øvrige nødetater inkludert HRS, og være rådgiver ibrannfaglige spørsmål
• i samarbeid med brannvesenene skal vaktleder ha oversikt over tilgjengeligeressurser og kompetanse i distriktet og skal koordinere og bistå det enkelte brannvesen når de er ute på oppdrag
• andre oppgaver kan tillegges stillingen
  

Kvalifikasjoner

• høyere utdanning innen relevant fagretning som brann, helse og politi, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• minimum 1 års operativ erfaring
  
• gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk og engelsk
  

Ønskelig

• utdannelse innenfor ledelse
• ledererfaring
  
• beherske flere språk
• gjennomført operatørkurs i en nødalarmeringssentral
  

Personlige egenskaper

• selvstendig og ansvarsbevisst
  
• systematisk, engasjert og serviceinnstilt
• god relasjonsbygger og ha gode kommunikasjonsevner
• håndterer stress og psykiske påkjenninger i hektiske perioder
• evne å prioritere og ta gode beslutninger under tidspress

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• trening i arbeidstiden
• gode lønnsbetingelser
• god pensjonsordning gjennom KLP

Hvis søker ikke har operatørkurs ved tilsettelse må vedkommende gjennomføre utdanning etter Brann- og redningsvesenforskriften (§ 39) innen 2 år - forberedende modul og alarmoperatørkurs på Norges brannskole.

Søker må levere politiattest før ansettelse, og må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig/NATO Secret ved ansettelse.

Kandidater som kalles inn til intervju må være forberedt på å gjennomføre evne- og ferdighetstester for åkartlegge egnethet for stillingen.

Oppstart 1. januar 2025.

Rogaland brann- og redning ønsker å være en god arbeidsplass. Vi er opptatt av mangfold og ønsker å gi et bilde av sammensetningen i samfunnet generelt. Derfor oppfordrer vi de som er kvalifisert til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller flerkulturell bakgrunn.