Avdelingsleder skolehelsetjenesten
Lørenskog kommune
- Frist 12.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med å bygge fremtidens skolehelsetjeneste?
Er du opptatt av kvalitet og utvikling i helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn og unge?
Er du en engasjert fagperson og leder som ønsker å bidra til å ta skolehelsetjenesten i Lørenskog et steg videre?
- Du vil være en del av en utviklingsorientert og modig kommune når det gjelder barn og unges oppvekst
- Du vil delta i og lede spennende utviklingsarbeid i helsestasjon og skolehelsetjenesten på ulike arenaer
- Du vil bidra i strategisk og systematisk helsefremmende utviklingsarbeid
- Du vil være i et lederfelleskap som driver mestringsorientert ledelse og gir utviklingsmulighet for medarbeidere
Arbeidsoppgaver
- Ledelse og administrasjon av skolehelsetjenesten i Lørenskog kommune, herunder for barneskole, ungdomsskole og videregående skole, HFU og migrasjonshelsearbeid
- Personal- og økonomiansvar
- Være pådriver og bidra til utvikling og samskaping av fremtidens helsetjenester sammen med virksomhetens ledergruppe
- Være en del av sektorens utvidede ledergruppe og kommunedirektørens utvidede ledergruppe
- Følge opp og tilrettelegge for folkehelsearbeid på tvers av sektorer
- Tett samarbeid med avdelingsleder for helsestasjon
- Være pådriver i innovasjons- og utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie
- Videreutdanning i ledelse og/eller erfaring med ledelse
- Klinisk erfaring fra skolehelsetjeneste
- Evne til å arbeide selvstendig
- Gode digitale ferdigheter
- Erfaring fra endringsarbeid er en fordel
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Fleksibel og mulighetssøkende
- Lyttende, inspirerende og engasjerende
- Har gjennomføringskraft
- God evne til å skape relasjoner
- Lagbygger med gode samarbeidsevner
- Strukturert, selvdreven og ansvarsbevisst
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En veldrevet helsestasjon, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom
- Spennende utviklingsarbeid i en kommune i vekst
- Godt fagmiljø og arbeidsfellesskap
- God arbeidstid- og fleksitidsordning
- God pensjons- og forsikringsordning
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
- Tiltredelse etter avtale
Førstegangsintervjuer gjennomføres i uke 39
Om arbeidsplassen
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten er organisert under helsefremmende og forebyggende tjenester sammen med forebyggende psykisk helse, fysioterapi og ergoterapi for barn, unge og voksne. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten er for tiden delt i to avdelinger på to lokasjoner men det planlegges samlokalisering på Lørenskog Hus. Lørenskog kommune har åtte barneskoler, Vi har tre 0-10 skoler og fem ungdomsskoler og tre videregående skoler. Helsestasjon for ungdom (HFU) er lokalisert på Lørenskog hus.
Du vil ha et tett samarbeid med avdelingsleder på Lørenskog helsestasjon og dere skal sammen utvikle hvordan fremtidens helsestasjon og skolehelsetjeneste i Lørenskog skal bli. Lørenskog kommune har et godt tverrsektorielt samarbeid mellom oppvekst og utdanning og helse, omsorg og mestring. For helsestasjon- og skolehelsetjenesten betyr det at vi har et godt samarbeid med PPT, barneverntjenesten, barnehager og skoler i kommunen, dette er også regulert i samarbeidsavtaler.
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle 48 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og snart vil sentrumsgata Skårersletta stå klar med trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Festplassen 1, 1473 Lørenskog
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell, Helsesykepleier, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
skolehelsetjeneste, avdelingsleder, helsesykepleier, ledelse, utvikling
meta.heading
- FINN-kode 366798383
- Sist endret