Barnevernkonsulent
Oslo kommune
- Frist 03.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Barnevernkonsulenter
Grorud barneverntjeneste er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge. Dette innebærer at vi er organisert sammen med Forebyggende- og helsefremmende tjenester. Dette i tråd med oppvekstreformen med økt fokus på tidlig innsats, forbyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene.
Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten har over lengre tidhatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende formiljøet. Herunder arbeider vi med Lean-metodikk, samt at vi i tråd medOslo kommunes føringer bruker Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. Itillegg benyttes fagsystemet Modulus barn.
I vårt arbeid er befolkningens stemme viktig. Barneverntjenesten har fokus på hva befolkningen i bydelen eropptatt av, slik at vi bedre kan yte helhetlige tjenester med barnet i fokus. Som et ledd i dette har tjenesten egne familieveiledere, familierådskoordinatorer, voldskoordinator, egen fosterhjemskoordinator og flere andre spesial stillinger i hjelpe- og støttefunksjoner for resten av tjenesten. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og utviklingsorienterte.
Tjenesten er delt inn i 7 ulike team: Stab, Administrativt-team, Mottaksteam, Barn- undersøkelse, Barn- tiltak, Ungdomsteam og Omsorgsteam.
Barneverntjenesten vil i 2025 flytte inn i nytt og moderne bydelshus på Rødtvet.
Vi har nå 2 ledige 100% faste stillinger ved vårt omsorgsteam. Omsorgsteamet jobber med rekruttering og oppfølging av fosterhjem, og oppfølgning av barn og ungdom i fosterhjem, samt biologiske foreldre. Arbeidet består i stor grad av forberedelse og deltakelse i saker som fremmes for Barnevern og helsenemnd.
Vi søker deg som har et særskilt engasjement og interesse for arbeid med omsorgssaker og som ønsker å jobbe med denne delen av barnevernsarbeidet. Omsorgsteam bistår av 7 saksbehandlere, 1 fosterhjemskoordinator og 1 avd.leder.
Ved internt opprykk kan det være behov for ansettelse i andre vikariat i tjenesten. På grunn av tjenestens sammensetning oppfordrer vipersoner med minoritetsbakgrunn og menn til å søke.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter lov om barneverntjenester.
- Rekruttering og godkjenning av fosterhjem.
- Følge opp fosterhjem og barn/ungdom i fosterhjemmet.
- Følge opp biologiske foreldre.
- Oppfølging av fosterhjem/ tilsynsbesøk.
- Tverrfaglig samarbeid til det beste for barn og familier.
- Stille som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og øvrige rettsinstanser.
- Forberede og deltakelse i saker som fremmes for Barnevern og helsenemnd.
- Samarbeid med andre team og eksterne instanser.
- Noe kveldsarbeid og reisevirksomhet må påregnes.
Kvalifikasjoner
- 3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Mastergrad er ønskelig.
- Ønskelig med erfaring innenfor kartleggings- og tiltaksmetodikk ihht. Kvellomodellen.
- Det vektlegges erfaring fra førstelinje arbeid, fortrinnsvis barneverntjenesten.
- Erfaring fra fosterhjemsarbeidet er fordelaktig
- Erfaring med Lean metodikken er fordelaktig.
- Ønskelig med førerkort klasse B.
- Kjennskap til fagsystemet Modulus barn og Microsoft - 365 er en stor fordel.
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
- Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
- Gode relasjonskompetanser hvor verdier som ydmykhet og medbestemmelse er viktige.
- Gode samarbeidsevner, lojal og forståelse for linjestruktur.
- Nøyaktig, utviklingsorientert, fleksibel, nytenkende og initiativtagende.
- Engasjert, strukturert og tydelig.
- Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.
- Trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo, samt evne til å omstille seg uten at det går utover arbeidets kvalitet.
- Stor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet kreves.
- God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne.
Vi tilbyr
- Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert.
- Intern og ekstern veiledning.
- Strukturert kompetanseheving.
- Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
- Lønnsplassering i lønnstrinn 35-44 (kr 595 700 - 697 400 pr år ) etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av lønnsansiennitet.
- Flexitid-ordning.
Om arbeidsgiveren
Vil du være med oss å jobbe for gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen gjennom helse, deltagelse og mestring? Da er Grorud bydelen for deg.
Bydel Grorud ligger i Groruddalen nordøst i Oslo. Bydelen har rundt 27.000 innbyggere med over 150 ulike nasjonaliteter. I 2016 fikk vi Oslo Folkehelsepris for våre folkehelseprosjekter i barnehager, skoler, fritidsklubber og i boliger for mennesker med utviklingshemming. Sammen med nabobydelene er Bydel Grorud en del av Groruddalssatsingen, som er forlenget med ti nye år fra 2017.
Les mer om bydelen her: www.bydel-grorud.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelgrorud
Hvis du ønsker at søknaden skal unntas offentlighet, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom begrunnelsen ikke tas til følge. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
Bydel Grorud er en røykfri arbeidsplass.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: Ammerudveien 22, 0958 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog, Omsorg og sosialt arbeid, Sosionom
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Barnevernkonsulent, Kontaktperson, Barneverntjenesten
meta.heading
- FINN-kode 366809225
- Sist endret