HR-rådgiver konsern
NorgesGruppen ASA
- Frist 4.9.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du ha en nøkkelrolle innen HR i et av Norges mest spennende og mangfoldige selskaper?
Vil du ha en nøkkelrolle innen HR i et av Norges mest spennende og mangfoldige selskaper? Da er du kommet til riktig plass.
NorgesGruppen er landets største private arbeidsgiver og våre medarbeidere er vår fremste differensiator i et konkurransepreget marked. Nå skal vi styrke vårt HR-miljø med en rådgiver som vil få ansvaret for å utvikle og sikre en bærekraftig leder- og medarbeiderutvikling med systemstøtte i vårt HR-verktøy.
Hverdagen din i korte trekk:
- Initiere, utvikle og drifte strategiske forbedringstiltak innen organisasjons- og ledelsesutvikling.
- Være en faglig pådriver og samarbeidspartner til støtte for ulike HR miljøer i NorgesGruppen.
- Operativt bistå ledere i ulike problemstillinger når det gjelder utvikling av sine miljøer og medarbeidere i NorgesGruppen.
- Deltaker i arbeidet med års- og bærekraftsrapportering inklusive initiering og ivaretakelse av ulike tilhørende initiativ.
- HR analysearbeid.
- Fagansvarlig for systemstøtte i sentrale HR-prosesser innen f.eks. talent og læring.
Vi ser etter deg som har høyere utdannelse og erfaring med implementering eller revitalisering av HR-prosesser, gjerne fra en kompleks organisasjon. Vi tror i tillegg du har flere års erfaring som HR rådgiver eller leder. Du er vant til å oversette forretningsdrift til organisasjonsutvikling. Rett kandidat er en proaktiv, tydelig og reflektert relasjonsbygger med sterk gjennomføringskraft og analytisk teft. For å lykkes i rollen er du forretningsorientert og trives med å balansere operativt og strategisk arbeid. Du forstår hvordan aktivt medarbeider- og lederskap bidrar til å nå selskapets ambisjoner. Med en proaktiv og selvstendig form evner du å skape engasjement og godt samarbeid med alle deler av organisasjonen. Vi ser etter deg som har et positivt driv, liker å gjøre andre gode og med et sterkt ønske om å utgjøre en forskjell sammen med andre.
For denne rollen ser vi for oss at du har minimum 5 års bred HR-erfaring. Stillingen rapporterer til HR direktør konsern.
Hva kan vi i NorgesGruppen tilby deg?
- Muligheten til å jobbe i et ledende selskap med store ambisjoner og med et langsiktig perspektiv
- Du får være med å utvikle og påvirke et bærekraftig arbeidsliv
- Gjennom din samarbeidende arbeidsform, vil du ha sterk påvirkning på hvordan vi jobber innenfor respektive faglige område i NorgesGruppen
- Bli en del av et miljø som gir handlingsrom, tillit og fokus på kontinuerlig forbedring
- Mange interne muligheter for videre karriere på tvers av alle våre forretningsenheter i NorgesGruppen
Vil du like å oversette effektiv forretningsdrift til gode HR-prosesser, håper vi å se din søknad!
Søknadsfrist er 4. september 2024.
Det vil utføres bakgrunnssjekk av finalekandidater i denne prosessen.
Dersom du har spørsmål til stillingen, kan du kontakte:
Rekrutteringsrådgiver Ida Nordhagen, tlf 940 23 025 eller mail: ida.nordhagen at norgesgruppen.no
eller
HR Direktør konsern, Dina R. Thune, tlf 932 51 302 eller mail: dina.thune at norgesgruppen.no
Om arbeidsgiveren
For at butikkene over hele landet alltid skal ha tilstrekkelig med varer sørger grossistvirksomheten ASKO for at vareflyten fra produsent til butikk er så effektiv og miljøvennlig som mulig.
Vi er alltid på jakt etter nye kollegaer som brenner for det samme som oss. Er det deg?
- Sektor: Privat
- Sted: Karenslyst allé 12-14, 0278 Oslo
- Bransje: Butikk og varehandel, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, HR, personal og rekruttering, Kurs og opplæring
Nøkkelord
Mennesker, Workday, Organisasjonsutvikling, Kompetanse, Læring
meta.heading
- FINN-kode 366838817
- Sist endret