Fagarbeidere

Virksomheten Vann og vannmiljø er kommunens vannfaglige miljø som i tillegg til kommunal vannforsyning og avløpshåndtering har ansvaret for fagområdene overvann og klimatilpasning, vannmiljø i bekker og vassdrag, private avløpsanlegg samt dammer og dam sikkerhet. Virksomheten består av ca. 82 ansatte fordelt på fire avdelinger; forvaltning og service, plan og investering, drift avløp og drift vann.

Avdelingen drift vann
Vi har ansvar for å levere trygt og tilstrekkelig drikkevann til Asker kommune sin befolkning. Vi følger opp drikkevannsforskriften og det er mattilsynet som er vår tilsynsmyndighet .

Vi jobber med vedlikehold og mindre oppgraderinger av vannledningsnettet og samarbeider tett med plan og investering som utarbeider prosjekter for større rehabiliteringer og nye installasjoner i kommunen.

Vi har et eget vannverk med kildevern og vannbehandling i tillegg til å kjøpe og distribuere vann fra to IKS

Arbeidsoppgaver

Vi søker 2 fagarbeidere til drift vann i virksomheten Vann og vannmiljø
1. Fagarbeider vannverk stillingen må primært ta eierskap i og ansvar for, løpende drift og vedlikehold av kommunens eget vannverk. Arbeidsoppgavene omfatter daglig oppfølging av styring, regulering og overvåking av prosesser for produksjon av drikkevann, med tilhørende høydebassenger, trykkøkere og andre instillasjoner på ledningsnettet. I tillegg til oppfølging og tilsyn av råvannskilden og tilsyn av installasjoner i tilknytning til krisevannsforsyningen i dette vannforsyningsområde. Andre oppgaver kan tilfalle stillingen som for eksempel vedlikehold og reparasjoner.
2. Fagarbeider stillingen skal bidra til å sikre at drift vann ivaretar sitt ansvar for løpende drift og vedlikehold av vannledningsnett og tilhørende installasjoner som eies av Asker kommune. Sørge for trygg og effektiv utførelse av oppdrag og løse praktiske utfordringer i daglig drift av vannverket og tilhørende installasjoner på ledningsnettet

• Vedlikeholds- og akuttoppdrag i høydebassenger, reduksjoner, trykkøkere og ledningsnettet for øvrig.
• Vannprøvetaking i råvannskilden, kontroll av råvannet og nedbørsfeltet med båt og drone
• Følge digital dokumentasjonsrutiner i FDV og bruk av dagbok i kartløsning Gemini samt øvrige KS og HMS rutiner, lover og forskrifter
• Vaktordning må påregnes

Er det en av stillingene 1 eller 2 du søker spesielt på skriver du dette i søknaden.

Generelt ansvar:

• Bidra til et sikkert, godt og inkluderende arbeidsmiljø, herunder inkludering og mangfold uavhengig av blant annet etnisitet, religion, legning eller handicap.
  
• Bidra til at Vann og vannmiljø i Asker kommune er en serviceinnstilt og effektiv organisasjon hvor ansatte tenker helhetlig og søker og deler informasjon.
  
• Bidra til at våre verdier og visjon etterleves og utvikles.
  
• Utøve godt samspill med øvrige i avdelingene spesielt og Vann og vannmiljø generelt
  
• Melde inn behov for faglig oppdatering
  
• Informere om forbedringsmuligheter
  
• Varsle avvik og følge opp dokumentasjonskrav

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innenfor prosess, mekanikk, ADK, rørlegger
• Krav til ADK godkjenning og kurs fra Norsk vann innfor VA forsyningsnettet/vannbehandlingsanlegg (begge kan organiseres og finansieres av Asker kommune etter ansettelse)
  
• God forståelse for digitale løsninger til å håndtere dokumentasjon i for eksempel digitalt VA kart og dagbokføring, samt FDV. I tillegg til Outlook og Teams med SharePoint.
• Kunne kommunisere muntlig og skriftlig på norsk
  

Personlige egenskaper

• Forståelse for samfunnskritiske funksjoner og tilhørende beredskapsarbeid
• Du må kunne jobbe selvstendig og ha vilje og evne til å arbeide effektivt
• Du må være god til å samarbeide internt i avdelingen/virksomheten, men også eksternt med samarbeidspartnere
• Du må ha et ønske om og evnen til, å utvikle deg og lære mer
• Du må være inkluderende og vise respekt for mennesker, uavhengig av etnisitet, legning, handicap eller religion
• Du må være opptatt av kvalitet og se viktigheten av dokumentasjon av eget arbeid
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Fleksitidsordning
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Lønn i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ
• Gode pensjonsordninger

Virksomheten er i ferd med å bli regnbuesertifisert, noe som innebærer ansvar for å ivareta mangfold og inkludering uavhengig av blant annet etnisitet, religion, legning eller handicap.