Bemanningskonsulent

Vi søker etter medarbeider til allsidig administrativ stilling i vikarformidlingen i bemanningsavdelingen. Vikarformidlingen formidler kvalifiserte vikarer på bestilling. Dette skal bidra til at drift kan gjennomføres innenfor faglig forsvarlige rammer og gi en forutsigbar og stabil hverdag for medarbeidere og ledere. Det legges vekt på å levere medarbeidere med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger god dialog med egne medarbeidere og avdelinger slik at oppdragene blir løst på best mulig måte.

Det er ønskelig å gjennomføre intervjuer i sykehusets lokaler 17. september.

Arbeidsoppgaver

• Koordinering av innleie for alle yrkesgrupper fra bemanningsforetak til sykehuset
• Vikarformidling gjennom en fast bemanningspool, heltidspool, studentstillinger og timelønnede vikarer
• Administrative oppgaver tilknyttet vikarformidling og rekrutteringsprosesser
• Andre relevante oppgaver innen vikarformidling

Kvalifikasjoner

• Erfaring med vikarformidling fra bemanningsforetak
• Kjennskap til sykehusdrift og arbeidsoppgaver knyttet til innleie fra bemanningsforetak kan veie opp for arbeidserfaring i bemanningsforetak
• Kjennskap til rammeavtaler for innleie fra bemanningsforetak
• Kjennskap til arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven og relevant avtaleverk er en fordel
• Gode IKT kunnskaper
• Innehar gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Evner å ta ansvar, arbeide selvstendig, strukturert og systematisk
• Omgjengelig og serviceinnstilt, med evne til å skape godt samarbeid, samspill og gode relasjoner
• Trives i et hektisk miljø og ha flere arbeidsoppgaver samtidig

Vi tilbyr

• Mulighet til å videreutvikle vikarformidling hos en stor samfunnsaktør
• Arbeidsoppgaver i et tverrfaglig team
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________________

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV samt til lønnsfastsettelse. Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.