Regnskapsmedarbeider til spennende eiendomsselskap i vekst!

Er du i starten av din karriere og ønsker å utvikle deg i bredden av regnskapsfaget? Da bør du lese videre om denne muligheten hos Abel Eiendomsforvaltning!

Om stillingen

Abel Eiendomsforvaltning er et uavhengig eiendomsselskap som eier, utvikler og forvalter omtrent 180 000 kvadratmeter med næringseiendommer, hovedsakelig i Stor-Oslo. I sin portefølje har de i dag ca. 60 eiendommer fordelt på 70 selskaper.

I takt med utvikling søker de en regnskapsmedarbeider til sitt kontor på Lysaker. Her vil du bli en del av et lite og erfarent regnskapsteam, der du får utvikle deg i bredden av faget med oppgaver innen regnskap fra A-Å. På sikt er det planlagt at du skal føre regnskap for en egen portefølje av selskapet. Du vil også kunne påvirke fremtidige prosesser gjennom å delta i implementeringen av flere nye systemer.

I Abel Eiendomsforvaltning vil du merke gründerånden hvor daglig leder har vært med fra start. Her er det korte beslutningsveier og miljøet beskrives som faglig sterkt, inkluderende og sosialt.

Du blir tilbudt

• En fleksibel arbeidshverdag med tillit og ansvar fra start
• Å bli en del av et faglig sterkt miljø i et selskap som blant annet tilrettelegger for å ta aktuelle kurs og sertifiseringer
• Mulighet til å investere i eiendomsprosjekter og god behandlings- og reiseforsikring
• Kontorlokaler sentralt på Lysakerlokket, med parkering og nærhet til kollektivtransport

Arbeidsoppgaver

• Regnskap fra A-Å
• Fakturering og oppfølging
• Oppgaver knyttet til bokføring, avstemming og momsoppgjør på sikt
• Støtte teamet i løpende oppgaver knyttet til økonomi, regnskap og administrasjon
• Bidra i implementeringen av nye systemer og prosesser

Vi søker deg som

• Har fullført høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevante retninger, gjerne spesialisert mot regnskap
• Har erfaring fra relevant deltidsjobb gjennom studiene eller er i starten av din karriere
• Er flytende i norsk, skriftlig og muntlig

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Nøyaktig og ansvarsfull
• Nysgjerrig og lærevillig
• Endringsorientert

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.