Datatilsynet søker etter en engasjert personalrådgiver til sentral rolle i organisasjonen

HR-rådgiver

Om stillingen

Vi ser etter en engasjert personalrådgiver til en spennende stilling i et inspirerende miljø. Vi ønsker oss en personalrådgiver som tar ansvar for å utvikle og følge opp regelverk og prosedyrer på HR-området, i tillegg til å være en rådgiver for lederne i HR-relaterte spørsmål. En viktig del av rollen er å bevare og utvikle kulturen internt, samt bidra til videreutvikling av organisasjonen. Stillingen er plassert i administrasjonsavdelingen, som i tillegg til HR har ansvar for lønn, regnskap, budsjett, sentralbord, arkiv, IKT og sikkerhet. Du kan lese mer om Datatilsynets organisering på våre nettsider (https://www.datatilsynet.no/om-datatilsynet/organisering/) (NB. 1. september blir det gjort justeringer i organiseringen).

Datatilsynet har de siste årene opplevd vekst i antall ansatte. Et av våre prioriterte strategiske mål er å være en kunnskapsbasert, fremtidsrettet og solid organisasjon. Vi styrker derfor laget med en ny stilling som skal ta aktivt del i denne satsingen.

Vår nye medarbeider vil bli sentral i HR-arbeidet i Datatilsynet. Vi ønsker oss en som kan bidra til å gjøre Datatilsynet til et enda bedre sted å jobbe.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide, videreutvikle og følge opp sentrale prosedyrer på HR-området, slik som
  • HR-strategi
  • lønns- og personalpolitikk
  • personalhåndbok
• Ivareta sentrale prosesser på HR-området, slik som
  • oppfølging av partssamarbeidet
  • medarbeiderundersøkelser
  • statistikk og analyse
  • kompetansekartlegging og -planlegging
  • råd og veiledning ved tilsettingsprosesser og personaloppfølging
• Videreutvikle et godt og trygt arbeidsmiljø
• Leder- og medarbeiderutvikling
• Andre oppgaver innenfor administrasjonsavdelingens portefølje

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, primært innenfor HR - administrasjon/organisasjon/ledelse/jus.
• Minimum 5 års relevant erfaring. Erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel.
• God systemforståelse.
• Meget gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

Det er ønskelig med god kjennskap til statlig lov- og avtaleverk.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en som er

• sterk faglig
• selvstendig, initiativrik og selvgående
• trygg, målrettet og med stor gjennomføringsevne
• god på samhandling og relasjonsbygging
• strukturert

Hva kan vi tilby deg?

• En spennende jobb med selvstendighet og mulighet til å forme egen rolle
• Varierte oppgaver og fleksibel arbeidstid
• Et godt, inkluderende og trivelig arbeidsmiljø
• Lyse og moderne lokaler sentralt i Oslo
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse
• Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra 550 000 til 660 000 kroner) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra 535 200 til 775 000 kroner brutto pr år).

Kontaktinformasjon, søknadsfrist og offentlighet

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsdirektør Thomas Bang på 45 29 58 17 eller tba@datatilsynet.no.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge innen 15. september 2024. Søknader som mangler CV eller vitnemål (eventuelt karakterutskrift) vil ikke bli behandlet.

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion, etnisk bakgrunn eller om du har hull i CV-en.

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.