Vil du være med på å videreutvikle Statsbyggs etterlevelsesfunksjon (Compliance)?

Vil du være med på å videreutvikle Statsbyggs etterlevelsesfunksjon (Compliance)? Vi søker avdelingsdirektør og rådgiver etterlevelse.

Avdeling for Økonomi og virksomhetsstyring har et overordnet ansvar for virksomhetsstyring, etterlevelse, økonomistyring, regnskap, dokumentasjonsforvaltning, lønn og anskaffelser i Statsbygg.

Vi styrker nå vår etterlevelsesfunksjon ved å etablere en egen enhet for etterlevelse. Til denne søker vi avdelingsdirektør etterlevelse og rådgiver etterlevelse.

Etterlevelsesfunksjonen skal sikre at Statsbygg etterlever eksterne og interne regler, strukturer og prosesser, og skal jobbe både forebyggende, rådgivende og kontrollerende. Stillingene er nyopprettede og vil få ansvaret for å trekke opp naturlige grensesnitt mot andre seksjoner/avdelinger i organisasjonen. Dette er en unik mulighet til å være med å videreutvikle Statsbyggs etterlevelseskultur.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at Statsbygg til enhver tid etterlever aktuelle regelverk og policyer og være sentral i å forebygge feil og mangler
• Forvalte og videreutvikle rammeverk, systemer og arbeidsprosesser for etterlevelse og internkontroll
• Gjennomføre (eller sørge for) uavhengige kontrollaktiviteter for å påse at Statsbyggs virksomhet skjer i overenstemmelse med rutiner, retningslinjer, lover og forskrifter
• Kartlegge og analysere etterlevelsesrisikoer, samt implementere risikoreduserende tiltak
• Være ansvarlig for å systematisere og gi opplæring og rådgivning innen etterlevelse
• Utvikle og forvalte Statsbyggs habilitetsregister
• Avdelingsdirektøren vil være sekretariat for etterlevelsesutvalget
• Avdelingsdirektør vil ha personalansvaret for medarbeiderne i etterlevelsesenheten
  

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner avdelingsdirektør etterlevelse

• Relevant utdanning på masternivå, for eksempel innen økonomi eller rettsvitenskap. For kandidater med særlig relevant erfaring kan utdanning på bachelornivå vurderes
• Lang og dokumentert erfaring med ledelse av etterlevelsesarbeid
  
• Ønskelig med erfaring med å etablere og/eller lede etterlevelsesfunksjon
• Fordel med kjennskap til eller erfaring med risikovurdering innenfor etterlevelsesområdet
• Fordel med erfaring med etiske retningslinjer og anti-korrupsjon
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Kvalifikasjoner rådgiver etterlevelse

• Relevant utdanning på masternivå, for eksempel innen økonomi eller rettsvitenskap. For kandidater med særlig relevant erfaring kan utdanning på bachelornivå vurderes
• Relevant erfaring fra arbeid med etterlevelse og/eller intern kontroll
• Fordel med kjennskap til eller erfaring med risikovurdering innenfor etterlevelsesområdet
• Fordel med erfaring med etiske retningslinjer og anti-korrupsjon
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig med engasjement, gjennomføringskraft og faglig integritet
  
• Selvstendig med evne til å være proaktiv, planleggende og løse utfordringer på en god måte
• Trives med høyt tempo og arbeider konstruktivt under press
• God evne til relasjonsbygging og til å formidle komplekse problemstillinger på en lettfattelig måte

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker og påvirke en hel bransje
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver for en av Norges største og mest profesjonelle utviklere, byggherrer og eiendomsforvalter
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø, overtidsbetaling, gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksitid og støtteordning for trening
• Moderne og aktivitetsbasert arbeidsplass midt i Oslo sentrum med godt kollektivtransporttilbud og innendørs sykkelparkering
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse
• Stillingen som avdelingsdirektør lønnes fra kr 1100 000,- til 1200 000,- avhengig av kvalifikasjoner, mens stilling som rådgiver avlønnes fra kr 600 000,- til kr 900 000,- avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater (begge stillinger) kan høyere lønn vurderes

• Statsbygg samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.