Senior HR-rådgiver
Oslo kommune
- Frist 08.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Seniorrådgiver HR
Er du en engasjert person med bred erfaring innen HR-feltet? Har du et strategisk blikk, samtidig som du trives med å jobbe operativt? Da har vi den perfekte muligheten for deg!
Vi søker etter en seniorrådgiver HR som kan være med på å sikre et godt samarbeid på tvers av etaten og utvikle gode HR-prosesser.
Du vil bli en del av seksjon organisasjon (HR) som består av 15 ansatte som jobber innen hele det HR-faglige feltet, og har blant annet ansvar for rekruttering, HMS, eiendomsdrift, personaladministrasjon, kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling. Hos oss vil du bli en del av et kompetent og engasjert HR-miljø. Seksjonen er del av avdeling fellesfunksjoner som består av dokumentforvaltning, kunderådgivning, kommunikasjon, HR og teknologi/IKT, og har totalt 100 ansatte.
Arbeidsoppgaver
- har god teknisk kompetanse og interesse for bruk av teknologi innenfor dokumentasjonsforvaltning og arkiv
- bistå i drøftinger, forhandlinger og samarbeid med de ansattes organisasjoner
- lede eller bistå i prosjekter innenfor organisasjonsutvikling, omstilling- og endringsprosesser
- oppfølging og rapportering innenfor seksjonens ansvarsområder, inkludert utarbeidelse av saker til råd og utvalg
- veiledning og støtte til ledere i HR-relaterte saker og relevant lov- og avtaleverk
- etablere og utvikle HR-prosesser, handlingsplaner og retningslinjer
- skal fungere som stedfortreder for HR sjef
Kvalifikasjoner
- relevant utdanning på masternivå
- flere år med bred og solid erfaring fra HR, gjerne fra offentlig sektor
- erfaring med HR-analyse
- kompetanse innen arbeidsrett og god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
- erfaring med omstilling- og endringsprosesser
- svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker
Personlige egenskaper
- du er inkluderende og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- du er relasjonsbygger og tillitsskapende
- du har god rolleforståelse
- du er strukturert og evner å arbeide selvstendig
- du har stor arbeidskapasitet, er løsningsorientert og evner å håndtere flere parallelle prosesser
- personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- et godt arbeidsmiljø med faglige interesserte og dyktige kolleger
- en spennende og variert HR-stilling
- personlige og faglige utviklingsmuligheter
- gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
- fleksitid og treningsmuligheter i arbeidstiden
- lønn etter lønnstrinn 49-54 som tilsvarer en årslønn fra kr 767 400 til kr 842 200 pr år
Om arbeidsgiveren
Plan- og bygningsetaten har ansvar for kommunens arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, byggetilsyn, kartforvaltning og måle- og deletjenester. Etaten kan tilby interessante og utfordrende jobber i arbeidet med byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Våre ca. 500 medarbeidere arbeider i et spennende, fleksibelt og tverrfaglig miljø i moderne lokaler sentralt i byen.
Plan- og bygningsetaten ønsker mangfold og en jevn fordeling mellom kvinner og menn i alle stillingskategorier på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Plan- og bygningsetaten er en IA-virksomhet, og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.
Oslo kommune/Plan- og bygningsetaten ber aldri om BankID-informasjon i søknadsprosessen.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Vahls gate 1, 0187 Oslo
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR, HR-rådgiver, HR-analyse, Seniorrådgiver HR
- FINN-kode 367338305
- Sist endret