Vil du lede avdeling for beskyttelse av myndighetspersoner?

Vi søker en tydelig, modig og trygg leder for vår avdeling for beskyttelse av myndighetspersoner (BMP). Avdelingen omfatter blant annet de samlede nasjonale livvakttjenestene samt sikkerhetssjåførene for regjeringsmedlemmene m.fl.

BMP har et nasjonalt ansvar for å utføre livvakttjeneste og sikker transport av norske og utenlandske myndighetspersoner på norsk territorium. PSTs livvakter følger også enkelte norske myndighetspersoner på utenlandsreiser. Nasjonalt skal PST bistå stedlige politidistrikter med livvakter, sikkerhetssjåfører og eventuelt sikkerhetskoordinatorer. Disse avgis og underlegges stedlig politimester.

Avdelingen skal drive forebyggende virksomhet ved å formidle trusselbildet og gi råd til myndighetspersoner samt gi sikkerhetsfaglige råd til Politidirektoratet. Avdelingen skal arbeide helhetlig, dynamisk og ressurseffektivt i beskyttelsen av myndighetspersoner og bidra til etablering av sikre rammer for utøvelse av politisk virksomhet og demokratiutvikling.

Stillingen rapporterer til Sjef PST og er en del av PSTs ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsdirektør har du resultat-, personal- og budsjettansvar for egen avdeling. Du må ha god oversikt over ansvarsområdene og prioritere oppgaver i henhold til tildelte ressurser. I tillegg har du faglig oppfølgingsansvar for PSTs distriktenheter innen avdelingens ansvarsområder. Du må ha fokus på kontinuerlig effektivisering og utvikling av avdelingen som et bidrag til PSTs utvikling. Du skal bidra med et strategisk fokus i PSTs ledergruppe og delta i andre relevante eksterne fora.

Stillingen innebærer også videreutvikling av avdelingens koordinering og samhandling med Statsministerens kontor, Slottet, departementene, Politidirektoratet, politidistriktene, Forsvaret og andre. Mediehåndtering må også kunne påberegnes.

Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ledere og ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. Som avdelingsdirektør må du legge til rette for medarbeider- og kompetanseutvikling samt et godt samarbeid på tvers av organisasjonen. Som leder i PST representerer du arbeidsgiver og har arbeidsgiveransvar.

I en verden i stadig endring forventes det at ledere i PST har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvending og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.

Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Kvalifikasjoner

Vi søker en leder som viser god forståelse av PSTs samfunnsoppdrag. Du har ledererfaring fra relevante arbeidsområder og kan vise til meget gode resultater fra tidligere lederstillinger.

Kandidaten vi ser etter har høyere relevant utdanning, minimum på bachelornivå. Det vil være en fordel med lederutdanning og erfaring med å gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser. Videre har du erfaring med og forståelse for hvordan du kan lede ledere på ulike nivåer i en organisasjon.

Du bør også kunne vise til tidligere initiativer og resultater fra organisasjons- og kulturutvikling samt ha forståelse for og erfaring med trepartssamarbeid. Du har interesse for hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar, og har tanker om hvordan du skal representere arbeidsgiver som leder i PST.

Du må ha meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Vi søker en avdelingsdirektør som er strategisk og helhetstenkende. Du må aktivt bidra til at PST som organisasjon evner å tilpasse seg aktuelt trusselbilde. Du tenker langsiktig og har beslutnings- og gjennomføringsevne i det daglige arbeidet. Du er etisk bevisst, god til å bygge relasjoner og til å samhandle internt og eksternt. Videre er du en leder som kommuniserer godt, og som evner å sette retning. Du er god til å lede, samle og motivere dine ansatte, initiativrik og inkluderende.

Vi har behov for en trygg leder som kan lykkes med å lede tunge operative miljøer, og derigjennom videreutvikle PSTs arbeid med beskyttelse av myndighetspersoner. Du har en tillitsvekkende fremtreden og evner å formidle komplekse saker på en forståelig måte tilpasset den aktuelle målgruppen. I tillegg er du innovativ og opptatt av utvikling.

For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må ha egenskaper som utviser pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Vi tilbyr

I PST vil du få muligheten til å jobbe i en virksomhet med et krevende og motiverende samfunnsoppdrag. Stillingen inngår i PSTs ledergruppe og gir stor påvirkningsmulighet for avdelingen og tjenestens videre utvikling og retning.

En lederstilling i PST gir deg en unik mulighet til å bidra direkte i å verne om Norges verdier og interesser. Som leder i PST vil du få muligheten til å videreutvikle organisasjonens evne til å forutse og takle nye utfordringer i en situasjon som er i stadig endring. Ledelse er viktig for PST, og vi er derfor opptatt av å støtte og utvikle våre ledere gjennom lederutviklings- og kompetansehevingsaktiviteter.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 1 250 000 - 1 500 000 som avdelingsdirektør (SKO 1060). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess

PST er avhengig av mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evne, fagkunnskaper og personlig skikkethet gjennom tester og fagdiskusjoner i eventuelle intervjuer må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen. Se mer informasjon om sikkerhetsklarering på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har søkt om å ikke bli oppført på offentlig og utvidet søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.