Vi søker engasjert medarbeider til vårt verksted!

Du har nå muligheten til å jobbe hos Nordens største private lastebil- og bussforhandler. Vi skal være den ledende forhandleren av Volvo lastebil og buss, og levere servicemarkedstjenester som overgår kundenes forventninger. Mekanikerne er selve grunnmuren i vår virksomhet og har en sentral rolle i bedriftens suksess i målet om å være markedsleder med bare fornøyde kunder. Hos oss møtes du av dyktige kollegaer som sammen skaper et godt arbeidsmiljø, preget av en inkluderende og uhøytidelig kultur. Vi tenker langsiktig på din utvikling og karriere, og hos oss vil du ha et sterkt, engasjert og kompetent team rundt deg.

Vi søker mekaniker til vårt verksted i Åndalsnes: Vi trenger flere mekanikere som ønsker bli en del av vårt team. Du vil arbeide med alt ifra teknisk klargjøring av nye Volvo lastebiler, til reparasjon av lastebil/buss/henger og påbygg. Hver bil er unik, og det er stor variasjon i arbeidsoppgavene. Vi er på en digital reise hos Wist Last & Buss og PC vil være et verktøy du bruker i din arbeidshverdag.

Den vi søker har et engasjement rundt arbeidsoppgavene og møter på jobb med godt humør. Du ønsker å bidra til å få jobben gjort og ser løsninger der andre ser problemer. Du er opptatt av at vi skal ha fornøyde kunder og kan strekke deg langt for å oppnå det. Det er en fordel om du har fagbrev for tunge eller lette kjøretøy, men det er ikke er krav. Om du har en utpreget interesse for å skru og reparere hører vi gjerne fra deg. Vi jobber en del med elektronikk, så det er fint om du har erfaring eller interesse for det. Du er systematisk og strukturert i ditt arbeid, bidrar positivt i teamet og utviser ansvar i jobben. Mener du at du har disse kvalifikasjonene, så vil vi gjerne høre fra deg!

Vi kan tilby deg en spennende og variert jobb med trivelige kollegaer og fantastiske kunder. Vi er opptatt av kompetanse og tilbyr opplæring internt og gjennom Volvo. Wist Last & Buss er en del av Persson Invest som er et familieeid konsern med en lang historie. Alle som arbeider i konsernet får gjennom årsringen, et overskuddsdelingssystem, ta del i overskuddet de år der selskapet leverer gode resultater. Vi har konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger.

Vår personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad eller ta kontakt for en prat.
Søknader behandles fortløpende.