Er du løsningsarkitekten som bygger bro mellom eksisterende løsninger og fremtidens behov?

Vi er en fagavdeling på 15 engasjerte og dyktige arkitekter som gleder oss til å ønske en ny løsningsarkitekt velkommen. Hos oss er et godt arbeidsmiljø avgjørende, og vi samles til fagdager hver måned for å utvikle våre ferdigheter sammen.

Er du interessert i å jobbe med løsninger for våre eiere og utvikle AML-løsninger? Ønsker du å bidra til tekniske løsningsvalg på tvers av autonome team, i tråd med IT-strategien og våre arkitekturprinsipper? Som løsningsarkitekt hos oss vil du ha stor påvirkningskraft på selskapets arkitektur. Savner du i tillegg et stort og sterkt fagmiljø innen arkitektur? Da er kanskje du Fremtind Digital sin nye løsningsarkitekt.

Vår arkitekturavdeling har vokst raskt de siste årene, og vi har nå et sterkt fokus på å definere hvordan arkitekturstyringen i selskapet skal utføres fremover. I denne rollen vil du ha stor innflytelse, og vi ønsker at du deltar aktivt med din kunnskap og nysgjerrighet i våre arkitekturfora. For å si det rett ut - vi ønsker en løsningsarkitekt som kan hjelpe oss med å forme fremtidens løsninger og sikre at vi leverer merverdi til forretningen!

Dette vil være arbeidsoppgavene dine:

• Forstå forretningen for å identifisere viktige drivere som påvirker arkitektur og løsninger.
• Samarbeide med forretningsressurser for å utforme krav og løsninger.
• Utarbeide målbilde og roadmap innen kjerneløsninger for skadeforsikring, og bidra til å forme det overordnede arkitekturmålbildet.
• Sikre at endringsinitiativene ikke bare moderniserer eksisterende arkitektur, men også skaper merverdi for forretningen

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du har en mastergrad innen teknologi, eller erfaring som kompenserer for dette
• Du har minimum 5 års erfaring som løsningsarkitekt innen IT
• Du har bred teknisk forståelse og er nysgjerrig på ny teknologi
• Du har gode formidlingsegenskaper og klarer å presentere informasjon på en overbevisende og enkel måte
• Du er åpen og lyttende i samtaler med interessenter
• Du er selvdreven, løsningsorientert og strukturert

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi:

• Har et stort arkitekturmiljø hvor du vil utfordres faglig
• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre
• gir deg gode utviklingsmuligheter og rom til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer
• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser
• har en egen kulturambassade som inviterer til sosiale sammenkomster og bidrar til at vi har det gøy sammen
• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med seksjonsleder, Kine Nordsveen, på telefon: 41 69 24 48 eller e-post: kine.nordsveen@fremtind.no eller fagleder arkitekturstyring, Bo Reimer, på telefon: 91 36 87 97 eller e-post: bo.reimer@fremtind.no.

Søk, da vel – det er enkelt!

Vi har prøvd å gjøre det enkelt å søke på jobb hos oss. Du trenger bare å laste opp CV-en din.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.

Vi kaller inn aktuelle søkere fortløpende!