Seniorrådgiver innen analyse og kunnskapsgrunnlag
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
Universitetet i Bergen
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Vil du vere med å forme framtida?
I studieseksjonen ved Det medisinske fakultet er det ledig ei fast 100 % stilling som rådgjevar. Studieseksjonen bidreg til å utdanne framtidas helsepersonell innanfor mellom anna medisin, farmasi, ernæring og tannhelse.
Du vil i samarbeid med både vitskaplege og administrative kollegaer ha ei viktig rolle i fakultetet sitt arbeid med å drifte og vidareutvikle utdanningsverksemda. Vi treng ein ny kollega som kan bidra til å forbetre og effektivisere interne prosessar og rutinar, i tillegg til å følgje opp medisinstudentar i siste halvdel av studiet. Stillinga inneber studieadministrative oppgåver knytt til blant anna rettleiing av studentar på medisinstudiet, sakshandsaming på studiefeltet, deltaking i ulike prosjekt og breiare koordineringsoppgåver knytt til studieprogramma ved fakultetet.
Alle tilsette i administrasjonen vil, i tillegg til spesifikke funksjonar lagt til kvar stilling, måtte ta del i andre felles oppgåver i seksjonen. Det kan verte aktuelt å leggje andre oppgåver til stillinga.
Du må ha:
Det er ein føremon om du har:
Det vil bli lagt stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga, mellom anna:
Relevant erfaring og personlege eigenskapar naudsynte for stillinga vil bli særskild vektlagt.
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til mobil, e-post: fungerande leiar av studieseksjonen Martha Houen Dahle, tlf. 55 58 63 40 eller e-post martha.dahle@uib.no.
Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.
Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane om moderat kjønnskvotering
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her (https://www.uib.no/hr/74251/ansettelsesprosessen).
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse