SAP Success Factors Konsulent

Capgemini sin nordiske organisasjon søker etter erfaren konsulenter med mange ferdigheter innenfor SAP SuccessFactors og som kan veilede Capgemini sine kunder gjennom deres digitale HR-transformasjoner på alle nivåer.

Om rollen:

Denne rollen omfatter både interne aktiviteter og kundemøter, og du vil spille en viktig rolle i en av Capgemini sine strategiske fokusområder, SuccessFactors/SAP HXM. Du vil naturligvis også bli involvert i S/4HANA-prosjekter og prosjekter innenfor endringsledelse ved organisasjoner.

Profilen din:

• Erfaring med end-to-end-implementeringer av SuccessFactors, inkludert prosjektplanlegging, estimering, løsningsarkitektur og leveranse (Associate-sertifiseringer/Professional-sertifiseringer).
• Dyktig i å samarbeide med kundens interessenter, prosjektteam, teamledere og prosjektleveringsledere. Kunnskap om nordiske språk er viktig.
• Evne til å bygge relasjoner og oppnå tillit i rådgivende-og ledende roller.
• 3-5 års erfaring med implementeringsprosjekter innen ett av følgende områder: Employee Central, Compensation, Performance and Goals eller Succession and Career Development.

Det vi antar vil bringe deg glede:

• Mulighet til spesialisering og tverrfaglig arbeid
• Sterke fagmiljøer innen SAP, AI, Cyber Security, og mer
• Solid karriererammeverk med fokus på utviklingsmål og kompetanseheving
• Sosiale og tekniske treff for nettverksbygging
• Firmahytter på steder som Trysil, Sirdal, Hemsedal og Hafjell
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger

Hvis du er interessert i å vite mer om Capgemini og rollen som SAP-sucessfactors konsulent, søk på stillingen nedenfor, så vil vi kontakte deg innen kort tid.