Vil du også bli en del av Team GK?

Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner.

GK er en Skandinavisk teknisk entreprenør og servicepartner, og fagarbeiderne er kjernen i virksomheten vår. I GK får du både planlegge, samordne og utføre oppdrag.

Hvorfor velge GK

Våre avdelinger er preget av korte veier til beslutningstaker og et godt arbeidsmiljø der vi samarbeider på tvers av fag.

• for å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring
• vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode
• konkurransedyktig lønn med gode pensjons -og forsikringsforhold
• bil -og telefonordning

I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike.

Ansvarsområder

Som ventilasjonsmontør vil du jobbe med varierte oppdrag i Oslo og omegn. Du vil bli del av en avdeling som jobber på lag for at alle skal trives.

Du vil jobbe i team i store og små prosjekter med montering og tilpasning av ventilasjonsanlegg, og som vårt ansikt utad er det viktig for oss at du gir en god kundeopplevelse og utfører godt teknisk arbeid.

• montering og tilpasning av ventilasjonsanlegg på større og mindre prosjekter
• jobbe i team
• ivareta selskapets HMS -og kvalitetsrutiner
• reiseaktivitet kan forekomme

Kvalifikasjoner

• relevant fagbrev innen ventilasjon eller lignende
• relevant erfaring kan kompensere for fagbrev
• førerkort kl. B
• grunnleggende norskferdigheter

Personlige egenskaper

For å lykkes og trives i denne rollen liker du å jobbe selvstendig, sikkert og med et ønske om faglig utvikling. Du skaper gode relasjoner og har evnen til å både lytte til kundens behov og samtidig se hvordan våre løsninger best kan selges inn. Du oppleves troverdig av våre kunder og jobber med god oversikt og orden. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.

Hvordan søke

For mer informasjon om stillingen, kontakt Knut Erik Ystmark på telefon, 93 23 35 42.

Hos oss kan du søke uten CV og søknadsbrev, vi ber isteden om at du svarer på et par korte spørsmål. Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem.

Søknader vurderes løpende.