Arbeidsleder VTA

Om avdelingen:

Vi tilbyr en stilling med mulighet til å kombinere veiledning av mennesker med praktisk arbeid.

Renhold er en av 12 arbeidsstasjoner hos Personalpartner Arbeid og Inkludering AS. Avdelingen har ansvaret for renholdet i alle lokaler tilknyttet virksomheten vår i Carlbergveien. Primær-målet til bedriften er å bidra til en aktiv arbeidsdeltakelse for personer som står utenfor det ordinære arbeidsmarkedet i Mosseregionen.

Vi søker nå etter en arbeidsleder til Renholdsavdelingen. Som arbeidsleder vil du lede arbeidsstasjonen sitt arbeid, og ha en viktig rolle i tilrettelegging og veiledning av VTA (Varig Tilrettelagt Arbeid) kollegene . Du vil ha driftsansvaret for renholdet ved bedriftens lokaler. I tillegg vil du arbeide noen timer i uka ved andre arbeidsstasjoner.

Avdelingen har ansvar for:

• Holde det rent og presentabelt ved bedriftens lokaler.
• Drifte avdelingen i tråd med bedriftens Visjon og Verdier, samt krav i henhold til at vi er en sertifisert Miljøfyrtårn-bedrift

Personalansvar:

• Individuell tilrettelegging slik at deltakerkollegaer kan nå sitt fulle potensiale 
• Veilede og lede teamet bestående av VTA kollegaer.
• Drive aktivt forbedringsarbeid
• Gjennomføre opplæring og tilrettelegging
• Bidra til å skape arbeidsglede og mestring
• Sørge for godt samarbeid på avdelingen og på tvers i bedriften

Ønskede kvalifikasjoner/egenskaper:

• Relevant bakgrunn og kompetanse med bachelor innen for eksempel vernepleie, spesialpedagogikk, sosialt arbeid er ønskelig. Andre med relevant erfaring oppfordres også til å søke.
• Erfaring fra renholdsbransjen er en fordel
• Veiledningskompetanse og gode pedagogiske evner
• Utadvendt og positiv innstilling
• Grunnleggende dataferdigheter for å utføre daglige oppgaver. Opplæring i spesifikke datasystemer vil bli gitt.
• Fleksibel – Evner til å endre planer på kort varsel.
• Gode samarbeidsevner
• Gode kunnskaper i norsk
• Strukturert og ryddig - og gjerne kompetanse innen LEAN-metodikk.

Politiattest må fremlegges.

Vi kan tilby:

• En meningsfull og spennende jobbhverdag ved en etablert avdeling.
• Stor innflytelse over egen arbeidssituasjon.
• Godt arbeidsmiljø og gode muligheter for faglig utvikling.
• Konkurransedyktig lønns- og pensjonsordning.