Seksjonssjef

Vi søker seksjonssjef til vår nyopprettede seksjon strålekilder i avdeling strålesikkerhet

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, naturlig stråling, håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen.

Vi lyser med dette ut stillingen som seksjonssjef i seksjon strålekilder. Seksjon strålekilder jobber blant annet for å sikre forsvarlig bruk og håndtering av ioniserende strålekilder innen industri og forskning. Seksjonen gir godkjenninger for strålebruk, holder løpende oversikt over strålekilder i Norge, fører tilsyn med strålebruken i virksomhetene og deltar i internasjonalt samarbeid. I tillegg ivaretar seksjonen DSAs rolle som innstillende og rådgivende fagmyndighet for Forsvarsdepartementet ved anløp av militære reaktordrevne fartøy, og som fag- og tilsynsmyndighet for transport av radioaktivt materiale. Seksjonen har for tiden 8 medarbeidere.

Seksjonen ligger i avdeling strålesikkerhet som også arbeider med atomsikkerhet knyttet til IFEs atomanlegg på Kjeller, sikring og sikkerhetskontroll av nukleært materiale, og med forvaltning av medisinsk strålebruk etter strålevernloven og strålevernforskriften.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle seksjon strålesikkerhet
• Personalansvar og oppfølging av seksjonens medarbeidere
• Forvalte strålevernloven og strålevernforskriften når det gjelder bruk av ioniserende strålekilder i industri, forskning og produksjon av radiofarmaka
• Påvirke og utforme forvaltningen av industriell og forskningsmessig strålebruk, blant annet gjennom digitaliseringsarbeid, videreutvikling av veiledere og regelverk og andre utviklingsprosjekter
• Ansvar for tilsynsvirksomhet innenfor seksjonens fagområder
• Ansvar for driften av DSAs meldesystem for å ha oversikt over strålekilder i Norge
• Representere DSA i nasjonale og internasjonale møter
• Delta i kontinuerlig prosessforbedring ved DSA
• Holde seg faglig oppdatert innenfor seksjonens ansvarsområder
• Være ambassadør for DSAs verdier som en profesjonell og tydelig organisasjon som verdsetter sine medarbeidere i godt samspill
  

Du må også regne med å:

• Delta i atomberedskapsarbeid og i håndtering av ulykker eller uønskede hendelser
• Delta i DSAs utvidede ledergruppe, samt intern ledelse av avdeling strålesikkerhet
• Delta i prosjektarbeid og bistå andre avdelinger og seksjoner ved DSA
• Formidle, drive veiledning og informasjonsarbeid
  

Reisevirksomhet i inn- og utland må påregnes i tilknytning til faglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i relevante emner innen realfag, fortrinnsvis med fysikk, strålevern, kjernekjemi eller andre relevante fag i fagkretsen
• Ledelseserfaring
• Erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis erfaring med forvaltning etter atomenergiloven og strålevernloven
• Erfaring fra tilsyn/revisjoner
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Kan arbeide systematisk, effektivt og selvstendig og har stor gjennomføringsevne
• Har solid kunnskap om ioniserende stråling og radioaktivitet
• Er en lagspiller, med evne til å dele kunnskap og erfaring
• Har lederegenskaper og kan bidra til et godt arbeidsmiljø og følger opp DSAs verdier

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
  
• God opplæring
  
• En utfordrende stilling med varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter
  
• Utstrakt samarbeid med fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt
  
• En fleksibel hverdag, der du har mulighet for å påvirke og styre tiden din
• Fleksitidssordning, sommertid og trening i arbeidstiden
  
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
  
• Gratis parkering og med mulighet for lading av e-bil
  
• 6 måneders gjensidig prøvetid
  
• Lønn som seksjonssjef kr 890 000 - 996 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse

Mangfold i DSA
I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.