Sommerstudenter Utvikling
Politiets IT-enhet
- Frist 01.10.2024
- Ansettelsesform Sommer/Sesong
Sommerstudenter innen teknologifag (utvikling)
Vi i politiet skal ivareta vår felles trygghet, både hjemme, i nærmiljøet, i trafikken og på nett. For å klare det i en tid hvor samfunnet og verden endrer seg raskt, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.
I Politiets IT-enhet (PIT) designer, utvikler, sikrer og drifter vi løsningene som gjør dette mulig. Vi er godt i gang med vår digitale transformasjon. Dette betyr at vi går fra å være en klassisk prosjektdominert tjenesteleverandør til et tverrfaglig og produktorientert politi. Vi bidrar til å løse politiets samfunnsoppdrag med teknologi som virkemiddel. Til sammen er vi over 750 medarbeidere
I team med andre studenter
Nå trenger vi deg som er student innen teknologifag som utvikling, data, sikkerhet eller liknende, og har fullført minst to år av utdannelsen din. Vi ønsker å lære av deg, og ser nå etter studenter til sommerjobb i 8 uker (en uke fri) i perioden juni-august 2025. Har du lyst på erfaring fra tverrfaglig samarbeid om å digitalisere politiet? Da er det bare å fortsette å lese.
Teamet som består av utviklere og designere, får utdelt en case som handler om å løse et reelt behov for politiet. I løpet av ukene er ikke målet å levere et ferdig produkt, men at du og teamet får innsikt i og lærer mer om både teknologifaget og politiet. Teamet vil ha oss ansatte som veiledere og få være tett på brukerne.
Vi skal gi sommerstudentene masse faglig påfyll og spennende utflukter, men vi er også opptatt av å bli kjent med hverandre. Planlegg for at vi også finner på artige aktiviteter etter jobb.
Hør Mari dele sine erfaringer som sommerstudent hos oss i Politiets IT-enhet på politiet.no: https://politiet.no/jobbipit/sommerjobb/.
For én ting er sikkert – det har aldri vært mer spennende å jobbe i politiet
Arbeidsoppgaver
- Kode
- Delta i teamets aktiviteter
- Samarbeide tverrfaglig om å løse et problem
Vi trenger deg som
- Har utdanning innen teknologifag som utvikling, data, sikkerhet eller andre retninger du tror kan passe oss
- Har fullført minimum to år av utdannelsen
- Er nysgjerrig og opptatt av å lære og dele kompetanse
- Liker å samarbeide i team med andre
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke jobb i Politiets IT enhet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest
Vi tror du vil ha det fint hos oss om du
- Har høy etisk bevissthet
- Du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert
- Du viser respekt og er tett på
Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform på politiet.no: https://politiet.no/medarbeiderplattform
Hva får du oppleve i sommerjobben hos oss?
- Du får jobbe i team med andre studenter
- Du får jobbe i et miljø med varme, gode og engasjerte kollegaer
- Du får erfaring fra et stort fagmiljø med dyktige teknologer
- Du får jobbe med spennende utfordringer for politiet
- Du får spennende utflukter for å gjøre research, og bli kjent med arbeidshverdagen til politiet
- Du får mulighet til å bidra i det viktige arbeidet med å digitalisere og modernisere norsk politi
Bli bedre kjent med oss
Lytt gjerne til podkasten vår DigiTalt. Her deler vi våre erfaringer og refleksjoner rundt den digitale transformasjonen som vi er inne i.
Sveip innom våre kontoer på LinkedIn og Instagram for å få et inntrykk av hvordan vi skaper engasjement og dialog her. Og ikke glem å ta en titt på våre karrieresider politiet.no/jobbipit.
Les mer om alle godene ved å jobbe i PIT på politiet.no/jobbipit.
I politiet mener vi at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen på arbeidsgiverportalen.difi.no.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom dette ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Husk å legg ved vitnemål/karakterutskrift fra utdannelsen din når du sender inn søknaden, selv om du ikke har fullført graden din enda.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Sted: Fridtjof Nansens vei 14, 0369 Oslo
- Bransje: IT, Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: App utvikler, Politi, Utvikler (generell)
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Teknologi, Utvikling, Tech, Testing, Teknologistack
meta.heading
- FINN-kode 368457473
- Sist endret