Liker du analyser og beregninger og synes utdanningssektoren er viktig?

I Utdanningsdirektoratet jobber vi for at barn og unge trives og mestrer i et inkluderende læringsmiljø. En viktig del av denne oppgaven er å sikre god forvaltning av opplæringsloven, barnehageloven og privatskoleloven. Vi er med på å bidra til at barn og unges rettigheter blir ivaretatt og til dette trenger vi dyktige og engasjerte økonomer.

Divisjon for regelverk og tilskudd har i dag ca. 80 medarbeidere fordelt på seks avdelinger som i hovedsak jobber innenfor fagområdene jus, økonomi og styring. To av seks avdelinger er lokalisert i Molde. Vi er gode til å jobbe tverrfaglig og i team og du vil kunne jobbe med et bredt spekter av oppgaver som strekker seg fra forvaltning, til regelverksutvikling, tilskudd, veiledning og tilsyn. Vi har faglige utfordringer både for deg som erfaren senior og deg med færre år i arbeidslivet.

De utlyste stillingene vil ha avdelingstilhørighet i henholdsvis avdeling for tilskuddsforvaltning og avdeling for økonomisk tilsyn private barnehager som begge ligger i Molde. Arbeidsoppgavene kan også ligge på tvers av avdelinger i hele divisjonen.

Årlig mottar landets omkring 2800 private barnehager 23 milliarder i kommunalt tilskudd og 4 milliarder i foreldrebetaling. Avdeling for økonomisk tilsyn private barnehager har som oppgave å sikre et gjennomsiktig system, som viser at midlene benyttes i tråd med regelverket og kommer barna til gode. Avdelingen består i dag av 21 ansatte, hovedsakelig økonomer og jurister. I avdelingen vil du gjennom analyser, tilsyn og veiledning av de private barnehagene være med på å utvikle forvaltningspraksis på et viktig område. Du vil få økonomisk faglige utfordringer, dypdykk i tall og vil jobbe i grensesnittet mellom økonomi og juss. Det vil legges til rette for at du utfordres og videreutvikler din kompetanse gjennom komplekse og varierte arbeidsoppgaver.

I avdeling for tilskuddsforvaltning forvalter vi statlige tilskuddordninger til barnehage- og skolesektoren i Norge. I 2023 utgjorde dette om lag 12 milliarder kroner. Vi er 12 medarbeidere, hovedsaklig økonomer, og vi har et utviklende og faglig sterkt miljø. Vi er stadig i utvikling og er nå på utkikk etter en ny kollega som vil være med på å forvalte tilskuddsordninger og videreutvikle arbeidet gjennom økt digitalisering og effektivisering. Du vil både få jobbe analytisk og operativt, og du vil få muligheten til å bryne deg faglige problemstillinger og utfordringer i en stor portefølje. Vi jobber på tvers av fagområder, med Kunnskapsdepartementet, tilskuddsmottakere og med en stor økonomisk– og juridisk fagkrets i divisjonen.

Vi ser etter deg som trives med økonomiske analyser, har «digitale fingre» og som trives med kombinasjonen av å jobbe operativt og utviklingsorientert. Du vil ha en viktig rolle i vår oppdragsløsning ut mot sektor, og bidra til at vi kontinuerlig utvikler oss som direktorat.

Vi kan tilby et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, en arbeidsplass med meningsfulle og viktige arbeidsoppgaver og et stort fagmiljø hvor du vil samarbeide med dyktige kolleger om de beste løsningene. Vi er gode på fleksibilitet, tillit og vi verdsetter den gode balansen mellom jobb og fritid.

Innplassering vil skje på bakgrunn av kompetanse, ønsker og divisjonens behov. Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke på stillingene.

Du kan lese mer om Utdanningsdirektoratet på våre hjemmesider.

Arbeidsoppgaver

• Økonomisk analyse og risikoanalyse.
  
• Tilskuddsforvaltning.
  
• Gjennomføre kontroll og tilsyn med tilskuddsmottakeres bruk av tilskudd, herunder analyse av regnskap.
  
• Evaluering, skriftlig utredningsarbeid og rapporter.
  
• Veiledningsarbeid.
  
• Bidra i avdelingens og divisjonens øvrige oppgaver.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad innen økonomi-/finans eller annen relevant bachelor- eller mastergrad.
• Gode IT-kunnskaper og høyt brukernivå med Excel. Har du i tillegg erfaring med Power BI så er dette positivt.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

For stillingene som rådgiver/seniorrådgiver kreves relevant arbeidserfaring, og vi vil også vektlegge:

• Erfaring med økonomisk analyse.
  
• Erfaring fra regnskapsføring, revisjon eller controlling, herunder gjeldende standarder, lovkrav og etiske krav.
  
• God kjennskap til rammeverk og standarder for internkontroll og risikostyring.

Personlige egenskaper

• Du jobber selvstendig, nøyaktig og strukturert og overholder frister.
  
• Du liker å se etter nye muligheter til utvikling og tar til deg ny kunnskap på en rask og effektiv måte.
  
• Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
  
• Du er fleksibel, liker å samarbeide og er flink til å spille dine kollegaer gode.

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (kode 1408/1434/1364), p.t kr 509 300–kr 759 100 per år. Innplassering i stillingskode og lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
  
• Fleksibel arbeidstidsordning.
  
• Utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering.
  
• Gode faglige utviklingsmuligheter.
  
• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
  
• En virksomhet som jobber systematisk med utvikling.
  
• Trening i arbeidstiden.
  
• Moderne lokaler sentralt i Molde sentrum.

Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og attester legges ved sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.