Ved fakultetet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag er det ledig åremålsstilling

Visedekan for utdanning

Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag søker visedekan for utdanning

USN Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag (TNM) (https://www.usn.no/om-usn/organisering/fakultet/fakultet-for-teknologi-naturvitskap-og-maritime-fag/) søker en erfaren, faglig sterk og strategisk orientert visedekan for utdanning. Den rette kandidaten har ambisjoner og et sterkt engasjement på universitetets vegne. USN er i utvikling og vi ser etter en visedekan som evner å skape et sterkt fellesskap rundt videreutvikling og realisering av våre strategier innen utdanning og studiekvalitet.

Universitetets profil er profesjonsrettede, arbeidslivsorienterte og samfunnsrelevante utdanninger, og både forskning og utdanning kjennetegnes ved tett samspill med samfunns- og arbeidsliv i regionen.

Fakultet tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen ingeniørfag, natur- og miljøfag og maritime fag, samt ph.d utdanning innenfor alle fagområdene. Vi tilbyr masterutdanning på heltid eller deltid, både på campus og nettbasert. I tillegg tilbyr vi våre prisbelønnede industrimasterprogram hvor studenten jobber 50% i en partnerbedrift gjennom masterstudiet.

Både utdanning og forskning ved USN skal kjennetegnes ved tett samspill med samfunns- og arbeidsliv i regionen. Studentene våre skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov.

Som visedekan vil du være med å lede utviklingen av utdanningene ved fakultetet i tråd med overordnede mål. Arbeidet gjøres i tett samarbeid med ledelsen på fakultetet, andre visedekaner og viserektor for utdanning, mangfold og internasjonalisering.

Dekan er leder for fakultetets faglige og administrative virksomhet i samsvar med de rammer og pålegg som styret fastsetter. Visedekan skal støtte og avlaste dekan med overordnet virksomhetsstyring og fagstrategiske oppgaver.

Som visedekan kan du tillegges oppgaven som stedfortreder for dekan.

Visedekan ansettes på åremål for fire år fra 01.01.2025.

Dine ansvarsområder vil være

• å bidra til utvikling og realisering av fakultetets strategier og mål innen utdanning og studiekvalitet i nært samarbeid med USNs avdeling for utdanning og studiekvalitet
• å bidra til forskningsbaserte studieprogram i samsvar med lover og forskrifter
• å bidra til å utvikle utdanninger som er konkurransedyktige nasjonalt og internasjonalt
• å bidra til å videreutvikle fakultetets studieportefølje i et livslangt læringsperspektiv
• strategisk ansvar for å lede, utvikle og stimulere kvalitetsarbeidet i utdanningene
• å være en aktiv støttespiller for dekan, instituttlederne og programansvarlige
• å videreutvikle utdanningsfaglig samarbeid på tvers av fakultetets institutter, fagområder og campuser, og med andre relevante fagmiljøer ved USN
• å bidra til at fakultetet er en attraktiv samarbeidspartner, både internt og med arbeids- og samfunnsliv i regionen
• i samråd med dekan og instituttledere følge opp sentrale vedtak, og bidra til at ressursene brukes effektivt og i samsvar med gitte rammer og mål
• å bidra til økning av eksternt finansierte utdanninger
• å skape enhetlige og forutsigbare rammevilkår for utdanningene
• å være aktivt med i samhandling med nasjonale og internasjonale kunnskapsaktører

For nærmere beskrivelse av arbeidsoppgaver, se stillingsbeskrivelse (https://www.usn.no/getfile.php/13824005-1718008238/usn.no/Ledige%20stillinger/Stillingsbeskrivelse%20visedekan%20for%20utdanning%2C%20mangfold%20og%20internasjonalisering%20USN%20080424.pdf)

Vi søker en leder med følgende kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning, minimum doktorgrad/førstelektorkompetanse
• erfaring med utdanningsledelse og utvikling av læringsmiljø
• erfaring med systematiske kvalitetsarbeid som fremmer utdanningskvalitet
• erfaring fra utviklingsprosjekter
• god sektorkunnskap
• norsk er arbeidsspråk i USN og i sektoren. Kandidaten må også ha solide språklige ferdigheter i engelsk

Det er i tillegg ønskelig med:

• relevant ledererfaring
• erfaring med utvikling av studieprogram innen ingeniørfag, sivilingeniør eller maritime sertifikatutdanninger tillegges vekt
• erfaring med å tilrettelegge for studentengasjement
• erfaring med å tilrettelegge for kollegiale fellesskap rundt utvikling av utdanning- og undervisningskvalitet
• erfaring fra internasjonalt utdanningssamarbeid

Vi vektlegger disse personlige egenskapene

• gode leder- og samhandlingsegenskaper
• evne til å bygge gode samarbeidsrelasjoner internt og eksternt
• gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit og bygge nettverk
• ha en strukturert og systematisk tilnærming til arbeidet
• resultatorientert med stor gjennomføringsevne
• fremtidsrettet og strategisk anlagt
• evne til å inspirere til faglig utvikling, omstilling og endring
• god organisasjonsforståelse

Vi tilbyr deg

• interessante og utfordrende lederoppgaver ved en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• inspirerende og sterke fagmiljøer
• mulighet til å sette preg på fremtidens utdanning og forskning
• mulighet for faglig- og personlig utvikling
• gode låne- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger

Lønn og vilkår

Viserdekan (stillingskode 1474) lønnes i spennet mellom kr. 919 200 - 1 149 700 i året. I særskilte tilfeller kan annen lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd i Statens pensjonskasse (SPK) (http://www.spk.no/), som innebærer pensjonssparing og risikoforsikring.

Stillingen har en åremålsperiode på fire år, med mulighet for å søke forlengelse etter offentlig utlysning.

Hovedarbeidssted vil være campus Vestfold, campus Porsgrunn, campus Bø eller campus Kongsberg etter nærmere avtale. Det må påregnes reisevirksomhet mellom campuser.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Dine ansvarsområdet vil kunne endre seg i løpet av åremålsperioden som følge av at virksomheten utvikler seg.

Stillingen regnes som særlig uavhengig og har som hovedregel ikke rett til overtidsgodtgjøring, jfr. HTA §13 (4).

Andre opplysninger

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelsesorgan er fakultetsstyret for Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag ved USN.
• Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
• USN ønsker å ansette personer som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
• I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Dekan Elisabet Syverud tlf. 35 95 29 68 / 413 60 488: elisabet.syverud@usn.no

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Karine Hammerstad-Aas, karine.hammerstad-aas@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen "Søk stillingen".

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger (https://www.usn.no/om-usn/ledige-stillinger/soknadsprosessen/vurdering-av-soknader-til-teknisk-administrative-stillinger) ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte. Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester må legges ved den elektroniske søknaden.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet). Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!