Sykepleier med gruppelederansvar

På Kleppestø sykehjem vil du komme til en arbeidsplass med engasjerte kollegaer som alle ønsker å skape gode dager for våre beboere og oss selv. Du vil oppleve faglige utfordringer, få muligheter til å arbeide i tverrfaglige personalgrupper og du vil komme til et arbeidssted med positive kollegaer både på avdelingen og på tvers av avdelinger.

Avdeling 2A er en somatisk korttidspost med et par langtidsplasser i tillegg. Til sammen har avdelingen 6 sengeplasser. Personalgruppen består av både sykepleier, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. I avdelingen har vi egne ressurspersoner innen ulike fagfelt så vi holder oss oppdatert og kan yte best mulig tjeneneste til våre pasienter.

I denne stillingen vil du får mulighet til å arbeide i en tverrfaglig personalgruppe og du vil komme til et arbeidssted med positive kollegaer både på avdelingen og på tvers av avdelinger. På avdeling 2A vil du komme til en gjeng med engasjerte kollegaer som alle ønsker å skape gode dager for våre beboere og oss selv.

Arbeidsoppgaver

Gruppeansvarlig sykepleier skal ha en helhetlig oversikt over avdelingens oppgaver. Dette innbefatter at de skal organisere, koordinere og legge til rette for tjenestene i det daglige. Gruppeansvarlig sykepleier skal sammen med ledere påse at avdelingen arbeider i henhold sentrale lover og forskrifter samt følge opp felles vedtatte rutiner og prosedyrer mv. Bidra til at avdelingens ressurser forvaltes slik at faglige, personalmessige og økonomiske hensyn ivaretas.

Gruppeansvarlig sykepleier skal:

Drift

• Være i leders sted når det er ferie – ha daglig driftsansvar (sikre inntak av vikarer ved behov, mottak av )i samarbeid med aktuell leder som har stedfortrederrolle
  
• Være i leders sted når denne er syk/sykemeldt – varighet inntil én uke.
  i samarbeid med leder sikre at nødvendig informasjon når ut til alle ansatte i avdelingen, og nødvendige samarbeidsparter, brukere og pårørende.
  
• Sikre og følge opp ulike bestillingsrutiner (lager, utstyrsrom, medisinrom, mat mv..)
  
• Delta på møter etter oppsatt plan for gruppeansvarlig sykepleie

Pasienter

• Holde leder oppdatert på avdelingens pasientstatus
  
• Delta på samarbeidsmøter
  
• Skal være bindeleddet mellom avdelingen og Vurderingsteamet og/eller andre poster for å kunne formidle endringer/justeringer, motta informasjon om nye brukere mv.
  
• Sikre og følge opp at brukertavler er oppdatert
  
• Opprette primærkontakter for nye brukere som blir meldt avdelingen
  
• Sikre og følge opp at alle brukere som har primærkontakt får utarbeidet mål og tiltaksplan
  
• Holde seg oppdatert på brukere gjennom rapporter i Gerica og meldinger på E-Link samt besvare E-link for pasienter fra egen avdeling som er innlagt
  
• Sikre og følge opp årskontroll av pasienter

Arbeidsmiljø/samarbeid

• delta sammen med leder i avdelingens lokale NU (skal avklares nærmere)
  
• sammen med leder bidra til å styrke samarbeid og arbeidsmiljø i tråd med avdelingens HMS mål
  
• sammen med leder arbeide for å fremme fleksibilitet og samarbeid på tvers av avdelinger/poster

Nyansatte

• Sammen med leder sikre nødvendig opplæring for nyansatte i avdelingen

Lærlinger/Studenter/elever

• Sørge for at lærlinger/studenter/elever får oppnevnt instruktør/ veileder og får oppfølging i praksisperioden

Etikk

• Sammen med leder ha ansvar for at avdelingen er kjent med og arbeider etter etiske retningslinjer
  
• Internkontroll
  
• Sammen med leder sikre at alle ansatte arbeider etter de til enhver tid gjeldende retningslinjer, rutiner og prosedyrer i avdelingen
  
• Sammen med leder sikre at alle ansatte har nødvendig brannopplæring
  
• Sammen med leder ha ansvar for at oppdateringer av legemiddelhåndteringsrutinene blir gjort kjent i avdelingen
  
• Sikre nødvendig oppdatering av delegasjon i legemiddelhåndtering hos den enkelte fagarbeider

Dokumentasjon

• All dokumentasjon skal utføres i Gerica. Vurdere bruk av ulike journaltyper: daglig journal, fagjournal, samhandlingsjournal, beskjed-journal mv.
  
• IPLOS registrering

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Du må kunne kommunisere meget godt på norsk, både skriftlig og muntlig
  
• Du er engasjert og interessert i eldreomsorg og pasientgruppen
  
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper som er viktig i stillingen:

• Faglig interessere og at du liker å holde deg oppdatert
• Du innehar gode kommunikasjonsferdigheter med pasientgruppen, pårørende og kollegaer
• Har gode samarbeidsevner, og evne til å få folk med deg
• Har god skriftlig fremstillingsevne innenfor dokumentasjon
• Du tar initiativ, er selvgående og trives med varierte arbeidsoppgaver
  
• Du er positivt og liker å bidra for et godt arbeidsmiljø
  
• Du tar ansvar, er strukturert og er en organisator
• Har gjennomføringsevne for oppgavene som ligger til stillingen

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med lavt fravær, og med god fagdekning
• Godt samarbeid på tvers av avdelinger og med ledelsen
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en somatisk avdeling
• Internundervisning med variert faglig innhold
• Årsturnus med dag- og aftenvakter. Internundervisning- tid er lagt i årsturnus, og det er også egen administrasjons dag pr uke i årsturnus. Arbeid hver 3. helg.
• Vilkårsparkering etter egne interne retningslinjer
• Lønn: Sykepleiere i turnus lønnes 25.000 over tariff
• Funksjonstillegg som gruppesykepleier: kr. 20 000,- pr år
• KLP pensjonsordning med livslang pensjon
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring