Vi søker Lederstøtte med erfaring innen turnus og ressursstyring

Som lederstøtte vil du avlaste og støtte seksjonsleder med administrative oppgaver, og bidra til at vi kan levere tjenester av høy kvalitet. Stillingen har arbeidstid på dagtid, og seksjonen du skal arbeide i har 5 brukere og ca. 60 ansatte.

Vi tilbyr:

• En variert arbeidsdag i et inspirerende arbeidsmiljø.
• Et godt faglig miljø med tverrfaglig samarbeid.
• Gode administrative ordninger for lederstøtte og lederopplæring.
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser og Norges beste private hybridpensjon (KLP for sykepleiere).

• Støtte seksjonsleder innen turnus, timelister, digital vaktbok, vikarformidling og andre administrative oppgaver.
• Delvis personalansvar for ansatte i mindre stillinger.
• Understøtte en effektiv og hensiktsmessig drift av seksjonen.
• Bidra ved tilsyn/inspeksjon fra kommune/fylkeskommune mv.
• Bidra i utarbeidelse og implementering av interne rutiner.
• Utføre andre oppgaver som naturlig vil kunne falle inn under stillingen.

• liker utfordringer og har stor arbeidskapasitet.
• liker å jobbe strukturert og planmessig når uforutsette hendelser oppstår, og tar tak i dette og ønsker å gjøre hendelser mer forutsigbare.
• er fleksibel, inkluderende og vektlegger motivasjon og utvikling.
• har et engasjement for gode tjenester og godt arbeidsmiljø.
• trives med ansvar, tar initiativ og har god vurderings- og gjennomføringsevne.

• Har en bachelorutdanning innenfor helse-, sosialfag eller pedagogikk. 
• Har erfaring med, eller god kjennskap til, helse- og omsorgstjenester, turnusplanlegging og relevant lov- og avtaleverk.
• Kan kommunisere og formulere deg godt skriftlig (minimum språkkrav: norsk B2) samt evne å benytte dataverktøy i hverdagen. Opplæring i tegnspråk vil bli gitt.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i døgnbemannet bolig.
• Har førerkort klasse B og disponerer egen bil.