Enhetsleder
OsloKollega Karriere AS
- Frist 27.9.2024
- Ansettelsesform Fast
Enhetsleder i OsloKollega Karriere AS
OsloKollega har et sterkt fokus på å gjøre ordinært arbeid tilgjengelig for personer som er tilknyttet varig tilrettelagt arbeid (VTA). Som enhetsleder vil du få en unik mulighet til å lede et team som er dedikert til å implementere banebrytende modell innen VTA i samarbeid med noen av de fremste ekspertene på dette feltet.
Din hovedoppgave blir å lede implementeringen av ny metode innen VTA, og på denne måten sørge for at arbeidstakerne får støtten de trenger for å oppnå sine ønsker og drømmer. I tillegg vil du selv ha direkte oppfølgingsansvar for et antall arbeidstakere, hvor du vil jobbe tett med dem for å sikre deres overgang til ordinært arbeid.
Teamet som i dag består av 7 ansatte, samt en ansatt med fag- og utviklingsansvar, vil vokse i takt med avdelingens utvikling.
Arbeidsoppgaver:
- Lede og videreutvikle avdelingen med fokus på implementering av en ny metode innen VTA.
- Jobbe tett med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere som er ledende på feltet.
- Være en god endringsleder som utvikler organisasjonen i samsvar med overordnede strategier
- Bygge og opprettholde et sterkt fagmiljø med fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling.
- Lede og utvikle enheten med et helhetlig ansvar for både drift og personalledelse.
- Ha egne deltakere, med ansvar for oppfølging og tilrettelegging for å hjelpe dem mot ordinært arbeidsliv.
- Lede enheten mot en av de viktigste endringene i VTA-tiltaket, og sikre at vår tilnærming gir deltakerne best mulig forutsetninger for å lykkes.
Kvalifikasjoner:
- Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå.
- Erfaring med eller utdanning innen Supported Employment (SE) er sterkt ønskelig.
- Har tro på at mennesker i VTA-tiltak kan lykkes i ordinært arbeidsliv med riktig tilrettelegging.
- Erfaring med personaloppfølging og implementering av faglige modeller.
- Dokumentert ledererfaring er en fordel, men ikke et krav.
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av ulike aktører.
Personlige egenskaper:
- Ambisiøs, med et sterkt ønske om å bidra til utvikling og forbedring av tiltakene.
- Utholdende og arbeidssom, med evne til å stå i krevende prosesser over tid.
- Dyktig til å motivere og inspirere både ansatte og deltakere.
- Strukturert og målrettet, med gode evner til å gjennomføre og følge opp tiltak.
- Engasjert og omsorgsfull, med et oppriktig ønske om å gjøre en forskjell for mennesker i VTA-tiltak.
Vi tilbyr:
- Muligheten til å jobbe med banebrytende metoder innen VTA i tett samarbeid med noen av de fremste ekspertene på dette feltet.
- Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
- Konkurransedyktig lønn og betingelser
- Muligheter for kompetanseheving
- Trening i arbeidstiden
Om arbeidsgiveren
OsloKollega er en av Oslos største arbeids- og inkluderingsbedrifter. Vi jobber på oppdrag fra NAV. Vårt felles mål er å hjelpe så mange som mulig ut i ordinært arbeidsliv.
I OsloKollega er vi ekte, som betyr at vi vil vel. Vi holder det vi lover og lever det vi lærer.
Vi er offensive. Vi tar initiativ, er løsningsorienterte og modige i møte med våre omgivelser og med hverandre.
Et inkluderende samfunn er et bedre samfunn, mener vi.
- Sektor: Privat
- Sted: Cecilie Thoresens vei 11, 1153 Oslo
- Bransje: Annet, Helse og omsorg, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse, Omsorg og sosialt arbeid
Nøkkelord
enhetsleder, Helse og omsorg
(1/2)
meta.heading
- FINN-kode 369339006
- Sist endret