Vi utvider og trenger flere med på laget!

Øygardsvatnet og Kodlidalen barnehage skal fra januar 2025 gi plass til nye barn og trenger flere barne- og ungdomsarbeidere med på laget.

Kodlidalen barnehage legger stor vekt på å skape et lekemiljø som inspirer og utfordrer, både ute og inne. Barna skal oppleve et lekemiljø som gir dem lyst til å leke med et variert utvalg av leker og materiell. Vi tar utgangspunkt i barns interesser og utvikler prosjekter som vi leker oss med gjennom året. Vi jobber bevisst for å fremme et rikt språkmiljø og er stolte av å være en syngende barnehage. Vår barnehage er perfekt plassert mellom flott natur, nye boligfelt og moderne idrettsanlegg, med busstopp rett utenfor døra.

Øygardsvatnet barnehage sin visjon er GODE ØYEBLIKK SAMMEN! Vi vektlegger høy kvalitet i samspillet mellom barn og mellom barn og voksne. Vi er en Marte meo-sertifisert barnehage, der elementene er viktige i væremåten til personalet. Respekt og omsorg er verdier vi legger til grunn for alt vi gjør, og preger samspillet med barn, foresatte og medarbeidere. Vi arbeider systematisk med å gi barna gode sosiale og språklige ferdigheter og legger til rette for spennende og variert lek i vårt daglige arbeid. Vi ønsker at barna som går ut fra barnehagen vår har et positivt selvbilde og opplever seg som en viktig deltaker i fellesskapet.

Kontakt gjerne styrerne i barnehagene direkte for å høre mer om hvordan de jobber!

Det vil mest sannsynlig bli ledige stillinger i de andre kommunale barnehagene.

Arbeidsoppgaver

• Være en trygg og varm omsorgsperson for barna.
• Være en lekende og aktiv voksen og gi utviklingsstøtte i alle hverdagssituasjoner.
• Planlegge, gjennomføre og delta i lek og pedagogiske aktiviteter.
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte.
• Delta aktivt i møter og planleggingsdager.
• Veiledning og opplæring.
• Ta medansvar for helheten i barnehagen gjennom deltakelse i det praktiske arbeidet i barnehagen.
  

Kvalifikasjoner

• Har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
  
• Annen relevant utdanning eller erfaring kan bli vurdert.
• Gode digitale ferdigheter.
• Gode norskkunnskaper jf. Barnehageloven § 27.
  
• Må kunne delta i lek og aktiviteter inne og ute.

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsevner.
• Du har høy arbeidsmoral og god arbeidskapasitet.
• Du er engasjert, reflektert og samarbeidsvillig.
• Du er positiv, fleksibel og leken.
• Du har god relasjonskompetanse.
• Du har et ønske om å være i utvikling.
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å leke, hver dag
• God opplæring
• Mulighet til å være med å utvikle barnehagene i Gjesdal kommune
• God pensjonsordning med lånemuligheter. Les mer her: http://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Gjesdal%20kommune&oftp=1&produkter=1234
  
• Fokus på heltidskultur, ordnede forhold og konkurransedyktig lønn
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig
  
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn
  
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger

Annet

I Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker større mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Attester og vitnemål

Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være NOKUT-godkjente (hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.