Teamleder
Bouvet
- Frist 01.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Teamleder
Vi søker en engasjert og dyktig teamleder som ønsker å være en del av vårt kompetente fagmiljø. Som teamleder hos oss vil du inngå i et fagmiljø med 60 andre teamledere, prosjektleder og smidige coacher og sammen vil dere utvikle dere og skape suksesser hos våre kunder innen både privat og offentlig sektor.
Litt om deg
Du har flere års erfaring fra smidige miljøer. Det er en fordel med erfaring fra IT-bransjen og gjerne teknisk bakgrunn. Du har solid forståelse av hva smidig er og forstår at et smidig tankesett, verdier og arbeidsmåte vil hjelpe team til å levere mer verdi til brukerne sine.
Du har praktisk erfaring med produktutvikling og smidige metoder som hypotesedrevet utvikling, Lean, DevOps, Design Thinking, Scrum og Kanban. Du evner å motivere andre til å yte sitt beste, og blir selv motivert av å hjelpe andre. Som smidig teamleder er du opptatt av å skape gode resultater og levere løsninger som møter brukernes behov.
Du er en selvstendig og beslutningsdyktig person som trives med nye utfordringer. Du er ikke redd for å påta deg ansvar. Som en relasjonsbygger verdsetter du tverrfaglig samarbeid og har evnen til å bygge sterke relasjoner med teammedlemmer og andre interessenter.
Du har høyere utdanning fra høyskole eller universitet, og kommuniserer meget godt både skriftlig og muntlig på norsk. Du kan gjerne ha sertifiseringer innen smidig metode, men det er viktigere med et brennende hjerte for smidig. Bouvet har Norges beste kursavdeling, sertifiseringer får du hos oss.
Litt om rollen:
En teamleder i Bouvet har typisk ansvaret for å
- Være en motivator og støttespiller for teamet,
- Være ansvarlig for utviklingsprosess og bidra til at teamet følger beste praksis. Identifisere flaskehalser og hindringer i prosessen, og finne løsninger for å fjerne dem.
- Skape et psykologisk trygt miljø der alle føler seg komfortable med å dele ideer, gi tilbakemeldinger og ta risiko. Oppmuntre til åpen kommunikasjon, vise empati og håndtere konflikter på en konstruktiv måte.
- Fasilitere kontinuerlig forbedring av teamets arbeidsmetoder, prosesser og leveranser. Søke etter muligheter for å øke verdiskapningen og kvaliteten i arbeidet.
- Fasilitere teammøter, planleggingsmøter, retrospektiver og andre smidige seremonier. Sørge for at alle deltakere får muligheten til å bidra og at møtene er produktive.
Vi tilbyr
- Spennende og motiverende oppdrag
- Faglige utfordringer og muligheter
- Gode utviklingsmuligheter og faglig påfyll
- En arbeidsplass med en hyggelig og uformell tone
- Gode kolleger som ønsker å bidra til din personlige vekst og utvikling
- En leder som er tett på, og som bryr seg om deg
- Konkurransedyktig lønn, sosiale goder, gode forsikrings- og pensjonsordninger, overskuddsdeling og et unikt aksjesparingsprogram
- Sosiale samlinger og turer
- Sentrale lokaler på Majorstuen i Oslo
Om arbeidsgiveren
Bouvet ønsker å være et verdibasert konsulentselskap. Vi rekrutterer våre medarbeidere etter et sett verdier og ønsker at våre leveranser og kundeforhold også skal reflektere disse. Verdiene vi lever etter er delingskultur, jordnærhet, entusiasme, troverdighet og frihet.
Bouvet har 17 kontorer i Norge og Sverige, noe som setter oss i stand til å forstå kundens språk, kultur og forretning. Slik kan vi forankre og løse de fleste oppdrag lokalt.
- Sektor: Privat
- Antall stillinger: 4
- Sted: Sørkedalsveien 8, 0369 Oslo
- Bransje: IT, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Produktledelse, Prosjektledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Teamleder, Prosjektleder, Smidig
meta.heading
- FINN-kode 369454623
- Sist endret