Danske Bank søker en erfaren Senior Officer til vår HR Services avdeling

Vi søker en erfaren Senior Officer til vår HR Services avdeling i Trondheim. Vårt team består av fem dyktige spesialister og er en del av et større, globalt nettverk. Rollen innehar en rekke administrative oppgaver. Ditt ansvarsområde vil blant annet omfatte månedlig lønnskontroll, avstemning av konto, oppdatere lønn- og pensjonssystem, rapportering, ansvarlig for interne arbeidsrutiner i avdelingen, kontroll av reiseregninger, besvare henvendelser fra ansatte og arbeid relatert til GDPR.

Din oppgave blir å sikre at lønn og andre godtgjørelser utbetales korrekt og til rett tid, i tillegg til å opprettholde compliance med gjeldende lover og regelverk. Globalt står vi overfor et skifte av lønnsleverandør. Dette kan bli aktuelt også for vår norske avdeling og du vil inneha en sentral rolle i dette prosjektet. 

Kvalifikasjoner

For å kunne lykkes i rollen søker vi deg som har høyere relevant utdannelse med gode akademiske resultater. Du har arbeidserfaring innen lønnskontroll og personaladministrasjon. Du har god kjennskap til relevante lover og regelverk. Gode ferdigheter i MS Office, spesielt Excel, er nødvendig.

Vi ser etter deg som er løsningsorientert, evner å jobbe effektiv og innehar en stor arbeidskapasitet. Som en del av et globalt team er det essensielt at du er flink til å samarbeide med andre, samtidig som du evner å arbeide selvstendig. Du er ærlig, evner å håndtere konfidensiell informasjon, er ansvarsbevisst og opptrer med integritet både i møte med nærmeste kolleger og i møte med andre enheter i organisasjonen.

Stillingen krever svært gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk.

Hva kan vi tilby?

Vårt arbeidsmiljø er teamfokusert, dynamisk og utviklende, noe som tillater at alle får mulighetene til å lære av hverandre og utvikle sine faglige ferdigheter. Vi samarbeider godt med våre kolleger i Norge og Norden. Danske Bank verdsetter mangfold i ansettelsene vi gjør. Dette innebærer å skape en arbeidsplass hvor individuelle forskjeller blir verdsatt, respektert og benyttet på en måte som gjør at hver enkelt person kan få brukt sine individuelle styrker og talenter til det fulle. 

Danske Bank tilbyr konkurransedyktige betingelser og attraktive ansatte goder. 

Interessert?

Send oss en søknad med CV, karakterutskrifter og relevante attester. Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Head of HR Services NO, Lena Lunheim Hegstad