Vi søker COO til Oslos råeste arena for kunnskapsdeling og opplevelser

Kunnskapsdeling gjennomsyrer alt som skjer på Rebel. Tanken om at kloke hoder på tvers av selskaper, men med et felles mål – å finne løsninger på fremtidens utfordringer – møtes for å gjøre hverandre bedre, utgjør kjernen i alt vi gjør. Vi søker en engasjert og driftig Chief Operating Officer (COO) som vil være sentral både i den daglige driften og i å iverksette og gjennomføre strategien til selskapet. Som COO i Rebel vil du være ansvarlig for å sikre at selskapets daglige drift går jevnt, effektivt og i tråd med selskapets mål og visjoner. Du vil ha en sentral og viktig rolle i selskapet og få muligheten til å være med på en spennende reise i et innovativt miljø. Du vil jobbe tett med og rapportere til CEO, samt fungere som hans stedfortreder ved behov.

Dine viktigste ansvarsområder vil være:

• hovedansvar for selskapets day-to-day operations, herunder sikre effektiv drift på tvers av selskapets avdelinger
• være en meget viktig sparringspartner til CEO og til selskapets styre
• sikre implementering av strategier og mål både for selskapets kontorutleie og drift samt for kurs og konferansevirksomheten (Rebel U2 AS og Rebel Arena AS).
• ansvaret for å optimalisere og effektivisere daglig drift og arbeidsprosesser med personalansvar for Finance Manager, Chief Digital og driftsansvarlige
• jobbe tett med selskapets Finance Manager for å sikre god struktur, prioritering og effektivisering av økonomiarbeidet

Ønskede kvalifikasjoner:

• høyere økonomisk utdannelse
• min 5 års relevant erfaring, gjerne fra consulting, business controlling eller som økonomiansvarlig
• interesse for eiendom vil telle positivt
• god systemkompetanse og interesse for teknologisk utvikling
• gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:
For å lykkes i rollen tror vi du er meget strukturert og initiativrik. Du trives når det er mye som skjer og evner å håndtere mange baller i luften samtidig. Som person er du endringsvillig, fleksibel og ujålete på oppgaver. Du har et entreprenørisk og kommersielt tankesett og trives best når du får være med på å skape noe.  Videre tror vi det er viktig at du er omgjengelig med gode lederegenskaper. Du må evne å skape tillit og bygge sterke relasjoner med styre og viktige samarbeidspartnere, samt være en god kulturbærer.

Vi tilbyr:
Til den rette kandidaten kan vi tilby en bred og variert stilling i et fremtidsrettet og innovativt selskap med høye ambisjoner. Du vil jobbe i et profesjonelt arbeidsmiljø med en flat og uformell struktur. Det vil være mulighet for faglig og personlig utvikling i en stilling som byr på varierte arbeidsoppgaver. Selskapet har et godt arbeidsmiljø med motiverte og kompetente kollegaer. Konkurransedyktige betingelser.

Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via www.financepeople.no, og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte FinancePeople ved Mona Gabrielsen på mobil 917 46 917/mona.gabrielsen@financepeople.no, eller Jannicke H. Lunder på mobil 928 21 239/jannicke.lunder@financepeople.no

Ønsker du å være med å videreutvikle Oslos råeste arena for kunnskapsdeling og opplevelser? Da håper vi å høre fra deg!

Alle henvendelser behandles konfidensielt