Biblioteksjef / enhetsleder

Vil du lede Nord-Norges mest spennende og største folkebibliotek?

Biblioteket består av hovedbiblioteket, bydelsbibliotekene i Kroken og Tromsdalen, distriktsbibliotekene på Brensholmen og Lakselvbukt, en bokbuss som betjener distriktene i Tromsø og Karlsøy. Byarkivet har ansvar for å ta vare på og formidle gammelt arkivmateriale, og veilede kommunen i den daglige arkivdriften. Enheten har 30 ansatte. Biblioteket er en del av avdeling for oppvekst, utdanning og kultur og biblioteksjefen rapporter til seksjonsleder for kultur. Enhetens ledergruppe består i dag av biblioteksjef og to bibliotekfaglige ledere.

Biblioteket er en av de mest brukte kulturvirksomhetene i Tromsø, og har et årlig besøk på 500 000 personer. Biblioteket har over 500 arrangement i året, og er et inspirerende lære- og møtested for alle, både barn og voksne. Enheten har vært i forkant av den spennende bibliotekutviklingen, og ønsker fortsatt å være et fremtidsrettet bibliotek med høyt aktivitetsnivå, som tilbyr etterspurte tjenester. Bibliotek og byarkivet er et viktig virkemiddel for trivsel, kunnskap, demokrati og litterære opplevelser i den arktiske hovedstaden. Tromsø kommune er medlem av ICORN-samarbeidet og biblioteket er operativt ansvarlig for fribyforfatterne.

Hovedbiblioteket har åpent alle dager i uken og bibliotekene har også selvbetjent åpningstid med åpent fra kl. 07 – 22 alle dager.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for økonomi, personal, aktivitet og utvikling av virksomheten.
• Synliggjøre og profilere biblioteket, og arbeide for økt bruk av tjenestene.
• Bidra til et bredt samarbeid med øvrige kommunale institusjoner.
• Bidra til et tett og nært samarbeid med Fylkesbiblioteket.
• Samarbeide med frivilligheten om aktiviteter på biblioteket.
• Holde seg oppdatert på utviklingen innenfor bibliotekbransjen gjennom bl.a. relevante nettverk.
• Samarbeide med skolebibliotekene.
  

Kvalifikasjoner

• Fagutdanning.
• Ledererfaring ses på som en fordel.
• God kjennskap til det litterære feltet, og kjennskap til bibliotekenes rolle og funksjoner.
• God økonomi forståelse.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne - og gode kommunikasjonsevner.
• Gode datakunnskaper, holde seg oppdatert innen den digitale utviklingen .

Personlige egenskaper

• Ha et stort engasjement for bibliotekets samfunnsoppdrag.
• Kunne inneha en offentlig rolle.
• Ha evnen til å begeistre og bidra til engasjement og gode relasjoner - både til medarbeidere og andre samarbeidspartnere.
• Gode samarbeidsevner.
  

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Kunnskapsrike og engasjerte kolleger.
• Godt kollegialt samhold og et trivelig arbeidsmiljø.
• Lønn etter avtale.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg!