Er du interessert i regnskap og har et hjerte for Innlandet? Da har Deloitte en mulighet for deg på Gjøvik!

Audit & Assurance er det største kompetanseområdet i Deloitte, med rundt 800 kolleger fordelt på over 20 kontorer i Norge. Som revisor hos oss sørger du for, i kombinasjon med den nyeste teknologien, at bedrifter, investorer og allmennheten kan ha tillit til selskapenes finansielle og ikke-finansielle rapportering.

Med en kombinasjon av lokalkunnskap og global kompetanse bidrar vi til utvikling og vekst i Innlandet. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe med spennende og meningsfylte prosjekter som er nært knyttet til lokalmiljøet – samtidig som du får utvikle deg i et sterkt, tverrfaglig fagmiljø. 

Vi er 40 ansatte fordelt på Gjøvik og Gran, og søker nå nye kolleger som vil være en del av arbeidsmiljøet vi er så stolte av. Sammen skal vi sørge for at du får den støtten, veiledningen og utviklingen du trenger for å lykkes i rollen din.

Hvem er det vi ser etter?

Vi ser etter deg som er nyutdannet eller du som har erfaring innen revisjon, regnskap, økonomisk rapportering eller rådgivning. Det viktigste er at du har en interesse for regnskaps- og revisjonsfaget. For å lykkes i rollen er det viktig at du er god til å samarbeide på tvers av nivåer, skape relasjoner, og at du møter kolleger og klienter med en positiv og serviceinnstilt holdning.

Vi tror at du har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen økonomi på bachelor- eller masternivå.
• Erfaring innen regnskap, controlling, revisjon eller i en økonomifunksjon.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi vil at du skal få være deg selv og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka! Er du usikker på om du kvalifiserer til stillingen oppfordrer vi deg allikevel til å søke.

Hva kan vi tilby deg?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt»
• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»
• Fokus på work-life balanse – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»

Om søknadsprosessen

Vi ønsker å motta din CV og vitnemål/karakterutskrift fra høyere utdanning. I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene: 

1. Beskriv din kompetanse: Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i denne rollen?
2. Beskriv din motivasjon: Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?

Alle søknader blir lest, og vi gleder oss til å lese DIN!

Søknadsfrist: 25. September 2024

Arbeidssted: Gjøvik

Oppstart: Etter avtale

Kontakt: For spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Elin Finstuen | Manager | Audit & Assurance (977 68 923). For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Julia Agathe Vetlesen| Manager | People & Purpose (jvetlesen@deloitte.no)

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.