Juridisk rådgiver

Er du en motivert og initiativrik jurist med interesse for arbeidsrett?

Vi har ledig et vikariat som juridisk rådgiver. Vikariatet har varighet inntil ett år, og er stedsplassert i Tromsø.

Som juridisk rådgiver hos stab for HR og HMS vil du jobbe selvstendig med et bredt spekter av arbeidsrettslige problemstillinger i hele distriktet, og vil derfor ha en variert portefølje. Du vil være vår juridiske ekspertise innenfor hele avdelingens ansvarsområde og bindeledd opp mot politidirektoratet i utvalgte saker.

Les mer om stillingen under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner.

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med juridiske problemstillinger innenfor arbeidsrettslige områder, særlig knyttet til statsansatteloven, arbeidsmiljøloven, forvaltningsloven, samt sentrale kollektive avtaler og etatens særavtaler
  
• Rådgivning og saksbehandling av juridiske problemstillinger innenfor HRs øvrige ansvarsområder, herunder innsynskrav, bierverv mv.
  
• Gi veiledning og opplæring i relevant lov- og avtaleverk
  
• Utredning- og utviklingsarbeid, herunder utarbeide rutiner/retningslinjer, og samarbeide med andre jurister på tvers av distrikt/særorgan
  
• Være fagperson innenfor juridiske problemstillinger knyttet til varsling og konflikthåndtering
  
• Andre arbeidsoppgaver som støtte til rekrutteringsprosesser, foredrag internt og eksternt og deltakelse i prosjekter må forventes. Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap/Cand.jur
  
• Minimum to års relevant juridisk arbeidserfaring
  
• Det er en fordel om du har relevant erfaring med arbeidsrett
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• God skriftlig- og muntlig fremstillingsevne
• Stor arbeidskapasitet
• Du opptrer tillitsskapende og har god rolleforståelse
• Selvstendig og faglig trygg

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Rådgiver i stillingskode 1434, fra 575 400 - 708 000,- kroner brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.