Ansatt i spisskompetansemiljø for trygghet og sikkerhet
Bufetat
- Frist 25.09.2024
- Ansettelsesform Vikariat
Vikariat i spisskompetansemiljø for trygghet og sikkerhet
Ved Lierfoss ungdoms- og familiesenter har vi ledig et vikariat i 100 % stilling ved Spisskompetansemiljø trygghet og sikkerhet for barn og ansatte i
barnevernsinstitusjoner.
Spisskompetansemiljøene i Bufetat er opprettet for å være den erfaringsbaserte spydspissen i etatens fag- og kompetanseutvikling, som sammen med forskning- og brukerkunnskap bidrar til kunnskapsbasert praksisutvikling i etaten.
Vi skal delta i arbeidet med å utvikle og videreutvikle faglige føringer for praksis, og med å implementere føringer som er vedtatt av direktoratet. Spisskompetansemiljøene har et nasjonalt ansvar for opplæring, kvalitetssikring og veiledning for faglig praksis i tjenestene på sine fagområder.
Stillingen er tilknyttet regionkontoret i Lillestrøm og underlagt Lierfoss ungdoms- og familiesenter.
Spisskompetansemiljøet i trygghet og sikkerhet for barn og ansatte i barnevernsinstitusjoner (SKM-TS) ble etablert som prosjekt i 2015, og som en avdeling på Lierfoss fra 01.01.2017. SKM-TS har utarbeidet et opplæringsprogram for ansatte i Bufetat med målsetting om å oppnå trygge og sikre tjenester for barn og ansatte i barnevernsinstitusjoner. SKM-TS er et nasjonalt miljø og drifter i dag opplæring og tilbyr tjenester i alle Bufetats regioner, og samarbeider med flere ideelle og kommunale aktører om opplæringen. I tillegg gir vi opplæring i barns rettigheter og bruk av tvang under opphold i barnevernsinstitusjon.
Til grunn for opplæringen ligger Bufdirs kunnskapsgrunnlag for trygghet og sikkerhet og faglige anbefalinger.
Miljøet har i dag 11 ansatte med en sammensatt utdanningsbakgrunn av barnevernspedagoger, vernepleier, lærer, politi og jurist. Disse har lang og variert erfaring fra ulike type barnevernsinstitusjoner. I tillegg til deres brede miljøterapeutiske erfaring har de jobbet mye med trygghet og sikkerhet for barn og ansatte i institusjon. Arbeidshverdagen i SKM-TS er preget av høyt engasjement og tempo med ansatte som har mye erfaringsbasert og teoretisk kunnskap. Vi er opptatt av å omsette kunnskap til anvendt praksis som bidrar til økt kvalitet i tjenestene våre. Mye av tiden anvendes til opplæring og undervisning, hvor vi møter mange engasjerte miljøterapeuter som bidrar aktivt i dette viktige arbeidet.
Dette er en unik mulighet til være med å prege fagutviklingen i norske barnevernsinstitusjoner, sammen med et svært kompetent team!
Arbeidsoppgaver
- Implementere og lære opp ansatte i institusjoner i SKM-TS sin grunnopplæring i trygghet og sikkerhet for barn og ansatte i institusjoner.
- Implementere og lære opp ansatte i institusjoner i barn og unges rettigheter og bruk av tvang under opphold i barnevernsinstitusjon.
- Drive systematisk veiledning og oppfølging av alle leddene i kompetansemodellen.
- Drive systematisk innsamling av erfaringsbasert kunnskap på området, og gjøre den tilgjengelig for medarbeidere som arbeider med barn og unge.
- Følge med på og være oppdatert på forskning og fagutvikling på området.
- Delta i samarbeid med relevante kunnskapsmiljøer, brukerorganisasjoner og utdanningsmiljøer på området.
- Rapportering til ledelse i Bufetat region øst og Barne- ungdoms og familiedirektoratet (Bufdir).
- Arbeidet vil innebære en del reisevirksomhet med varighet på 4-5 dager og i denne stillingen må man være forberedt på tidvis stor reisevirksomhet gjennom hele året.
- Det må forventes noe praksisnært arbeid knyttet til institusjon.
Kvalifikasjoner
- Det kreves profesjonsutdanning på minimum masternivå; barnevern-/sosialfaglig, psykologisk, pedagogisk, juridisk eller annen relevant mastergrad.
- Erfaring kan kompensere for krav om mastergrad.
- Det stilles krav til terapeutisk/klinisk erfaring fra arbeid med barn og ungdom. Annen svært relevant erfaring kan kompensere for dette kravet.
- Det stilles krav til erfaring fra relevante fagmiljø/tjenester, slik som kommune/bv.tj., sykehus, psykisk helse, barnevern, institusjon, universitet/høyskole, kompetansesentre eller tilsvarende. Manglende relevant erfaring (inkl. erfaring før utdanning) kan vurderes, men vi vil kreve at en arbeider miljøterapeutisk i enhetens avdelinger for å sikre praksiserfaring.
- Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner, og god digital kompetanse er en forutsetning.
- Stillingen innebærer mye undervisning, så det kreves god evne til å formidle/undervise i grupper.
- Kjennskap til forskningsmetodikk og evne til å sette seg inn i, og formidle forskningskunnskap.
- Erfaring fra implementering av fagsystemer knyttet til kompetanseheving, veiledning og utvikling vektlegges.
- Det er ønskelig at du har kunnskap om relevant lovverk.
- Veiledningskompetanse er ønskelig.
Personlige egenskaper
- For å lykkes i denne rollen må du selv kunne planlegge, gjennomføre og forankre arbeidet ditt.
- Du må være selvstendig, men det betyr ikke at du skal jobbe med alt alene - tvert imot håper vi du er glad i å jobbe i team og å samarbeide med andre, både internt i egen virksomhet og med eksterne.
- Arbeidet krever gode analytiske ferdigheter og god helhetsforståelse. Vi ønsker oss gjerne deg som evner å se muligheter og tenke nytt, og med dette bidra til forbedring av eksisterende drift og praksis.
- For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen
Vi tilbyr
- Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, ltr. 60-68 (p.t. kr. 584 500–667 700) eller stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, ltr. 62-72 (p.t. kr. 604 900–720 100). Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
- Det er ønskelig med snarlig tiltredelse
- Arbeidstid er primært dagtid med fleksitidsavtale.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
- Godt faglig miljø med rom for utvikling.
- Mulighet for en times trening i arbeidstiden pr uke.
- Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.
Informasjon til deg som søker:
- Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
- Stillingen er for tiden lagt til Lierfoss ungdoms- og familiesenter, arbeidssted er Lillestrøm
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
- Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Region øst har også ansvar for å drifte omsorgssentrene for enslige mindreårige asylsøkere. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.
Bufetat, region øst dekker fylkene Akershus, Østfold og Innlandet. I tillegg har vi fire familievernkontor i Oslo. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.
Bufetat, region øst har oppgaver innen områdene barnevern, familievern, adopsjon og enslige mindreårige asylsøkere.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Kanalveien 18, 2000 Lillestrøm
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog, Sosionom, Vernepleier/miljøterapeut
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Barnevernspedagog, Sosionom, vernepleier, jurist, psykolog
meta.heading
- FINN-kode 370179004
- Sist endret