Stendi søker en kreativ innholdsprodusent med teknisk teft til å videreutvikle vår læringsplattform.

Stendi er et spennende og foroverlent selskap med et stort hjerte for mennesker, både i og utenfor organisasjonen. Vi har stor bredde i våre tjenesteområder, men vi har alle samme mål: Å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen. 

Vi søker nå en innholdsprodusent og systemforvalter til vår avdeling for digital læring og kompetanseutvikling. Bli med å utvikle vår digitale læringsplattform!

Avdelingen har ansvar for utvikling og forvaltning av elektroniske løsninger innen kompetanseutvikling og digital læring. Vi samarbeider tett med Kvalitetsavdelingen, HR-avdelingen og andre sentrale støttefunksjoner, samt fag- og ressurspersoner i våre ulike tjenesteområder. Vårt mål er å skape engasjerende og pedagogisk innhold som sikrer god opplæring og informasjonsflyt på tvers av hele organisasjonen.

Avdelingen er under utvikling, og på grunn av økt etterspørsel av våre tjenester, søker vi nå etter ny medarbeider!

Er du en kreativ problemløser med erfaring innen digital læringsutvikling? Har du lidenskap for elektroniske løsninger, og teft for systemer og teknisk arbeid? Da er dette stillingen for deg! Gode samarbeidsevner er gull verdt – vi elsker å jobbe i team og skape innovative løsninger sammen. Vi kan garantere deg spennende dager fylt med action og varierte oppgaver som får tiden til å fly!

• Varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet
• Et sosialt arbeidsmiljø preget av engasjement og samarbeid
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor
• Moderne og trivelig kontorlandskap
• Konkurransedyktige betingelser

• Ansvar for drift og forvaltning av applikasjoner innen digital læring
• Planlegge, utvikle og produsere digitale kurs og læringsressurser for interne behov i Stendi, og på konsernnivå i Ambea
• Tett samarbeid med fag- og ressurspersoner i drift og sentrale støttefunksjoner for å utvikle effektive løsninger og nødvendige kompetansehevende tiltak
• Kommunikasjon og samarbeid med eksterne leverandører
• Opplæring i bruken på vår elektroniske Læringsplattform
• Være pådriver for å ta i bruk nye læringsverktøy, AI og nye metoder for læring
• Utforming og oppdatering av internt informasjonsmateriell

Stillingens ansvar og arbeidsoppgaver vil kunne endres over tid. 

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen barnevern, sykepleie, vernepleie, sosialt arbeid, pedagogikk, eller annen relevant utdanning
• Utmerkede skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
• Gode pedagogiske evner
• Solid digital kompetanse og nysgjerrig på hvordan ny teknologi kan forenkle læring og forbedre tjenester
• Kjennskap til ulike digitale forfatterverktøy
• Forståelse av Learning Management systems (LMS) (ikke nødvendig)
• Erfaring med utvikling og implementering av digitale læringsressurser
• Erfaring fra kurs- og opplæringsvirksomhet
• Erfaring med prosess- og prosjektgjennomføring

• Har en strukturert og løsningsorientert tilnærming til dine arbeidsoppgaver
• Har stor grad av selvstendighet, men er samtidig en lagspiller med gode samarbeidsevner
• Er fremoverlent og nytenkende med evne til å finne kreative løsninger
• Tar utfordringer på strak arm og har høy gjennomføringsevne
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Er tilpasningsdyktig og har evne til å håndtere endringer på en positiv måte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling innen digital læring og kompetanseutvikling hos Norges ledende private omsorgsaktør. Hos oss får du konkurransedyktige vilkår og muligheten til å utgjøre en forskjell i et dynamisk og engasjerende miljø. Vi gleder oss til å få deg med på laget!

Navn: Brynja Sandbækken

Tittel: Leder

Nummer: 48004507