Ergoterapeut/spesialergoterapeut

Vil du som ergoterapeut jobbe i Norges 7. største kommune og bidra til gode, bærekraftige tjenester til kommunens innbyggere?

En av våre ergoterapeuter går av med pensjon, og vi har dermed en ledig 100% fast ergoterapistilling i Virksomhet Aktivitet og rehabilitering i Drammen kommune - velkommen som søker!

Virksomheten består av tre avdelinger; avdeling hjelpemidler og teknologi og to avdelinger for fysio- og ergoterapitjenester, samt fysioterapeuter med kommunal driftsavtale.

Virksomheten jobber tett sammen med andre aktuelle tjenester, for at flest mulig skal kunne bo i eget hjem, hele livet.

Stillingen som lyses ut tilhører avdelingene for fysio- og ergoterapitjenester, hvor brukergruppen er voksne og eldre, hjemmeboende og på institusjon.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene er knyttet til voksne og eldre, hjemmeboende og på institusjon
• Ergoterapioppfølging i tett tverrfaglig samarbeid innen kartlegging, forebygging, tidlig innsats, hverdagsrehabilitering og behandling
• Vurdere funksjonsfremmende tiltak før kompenserende tiltak
• Igangsette kompenserende tiltak, som hjelpemiddelformidling og boligtilpasning, ved behov
• Gi veiledning/opplæring, opptrening og oppfølging av aktuelle pasientgrupper, deres pårørende og samarbeidspartnere
• Jobbe i team
• Bistand og rådgiving ved utprøving, søking og tilpasning av tekniske hjelpemidler
• Samarbeid med hjelpemiddeltekniker for tilrettelegging i bolig
• Ta i mot og vurdere henvendelser fra samarbeidspartnere og kommunens innbyggere
• Bidra til bærekraftig tjenesteutvikling
• Endringer i arbeidsoppgaver internt i virksomheten må påregnes
  

Kvalifikasjoner

• Ergoterapeut med norsk autorisasjon
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Fordel med erfaring fra kommunehelsetjenesten og med brukergruppen voksne og eldre
• Fordel med erfaring fra å jobbe i team og erfaring med funksjonsfremmende tiltak
• Være en pådriver i tverrfaglig samarbeid og delta i utviklingsarbeid
• Kunne veilede, jobbe målrettet og sette terapeutiske tiltak hvor brukers mål er førende
• Fordel med erfaring med samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere utenfor egen virksomhet
• Fordel med erfaring eller videreutdanning innen psykisk helse
• Erfaring og kunnskap om hjelpemiddelformidling
• Kunnskap innen formidling og undervisning vil også kunne telle positivt
  

• Gode IKT-ferdigheter
• Førerkort kl. B
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• Er imøtekommende, positiv og skaper engasjement hos brukere og kollegaer
• Evne til egenrefleksjon
• Fleksibel og evne til å prioritere og omprioritering av egen arbeidshverdag
• God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner, samtidig som du har evnen til å jobbe selvstendig
• Jobber kunnskapsbasert og lett tilegner seg ny kunnskap
• Liker utfordringer
• Du evner å møte brukere og pårørende med vennlighet og respekt
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Personlige egenskaper vil vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og viktige arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et faglig dyktig miljø med fokus på kunnskapsbaserte tjenester
• Ansvarsfull og selvstendig arbeidssituasjon med påvirkningsmulighet
• En kommune og arbeidsplass i stor utvikling
• Fleksitidsordning
• Ønsket tiltredelse 1. januar 2025, eller etter avtale
• Lønn i henhold til sentrale lønns- og stillingsregulativ
• Pensjonsordning i Drammen kommunale pensjonskasse

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.