Virksomhetsleder - Forebyggende tjenester
Aurskog-Høland kommune
- Frist 06.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Virksomhetsleder - Forebyggende tjenester
Er du opptatt av kvalitet og utvikling innenfor helsetjenester til barn og unge?
Er du en engasjert fagperson og leder som ønsker å bidra til å ta Forebyggende tjenester et steg videre?
Om arbeidsplassen:
Tjenesten er lokalisert i moderne lokaler på Bjørkelangen. Forebyggende tjenester består i dag av 29 årsverk, med flere ulike yrkesgrupper innen helse. Stillingen har i dag ansvar for svangerskapsomsorgen, helsestasjons, skolehelsetjenesten, Familie og nettverk, HFU og Helsekartlegging for flyktninger. Tjenesten er organisert i enhet Familie og barnevern, sammen med barneverntjenesten og Psykisk helse og avhengighet for voksne.
Som virksomhetsleder inngår du i lederteamet til enhetsleder sammen med virksomhetsleder for barnevern og psykisk helse og avhengighet.
Vi har ledig følgende stilling:
- Virksomhetsleder 100 % fast stilling
Stillingen er ledig etter avtale.
Du vil få mulighet til å bidra i et spennende faglig og tverrfaglig utviklingsmiljø. Helsestasjon, skolehelsetjenesten og familie og nettverk utgjør en viktig del av det samlede tverrfaglige støttesystemet for barnehager, skoler, gravide, barn, unge og familier.
Hvert fagområde (helsestasjon, skolehelsetjenesten og familie og nettverk) har egne fagutviklere som utgjør ledelsesteamet til virksomhetsleder.
Arbeidsoppgaver:
- Ledelse og administrasjon av helsestasjon, svangerskapsomsorgen, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, familie og nettverk og helsekartlegging flyktninger.
- Personal, fag og økonomiansvar for hele tjenesten
- Være pådriver og bidra til utvikling og samskaping av fremtidens helsetjenester
- Rådgivning og veiledning av medarbeidere inngår som del av stillingen
- Virksomhetsleder skal være en pådriver for tverrfaglig samarbeid, både internt og med andre tjenester i kommunen
- Følge opp kvalitetsarbeid. (Rutiner/ internkontroll)
- Faglig rådgiver for enhetsleder og bistå enhetsleder med rapporteringsarbeid på tjenestens områder
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier, helsesykepleier, jordmor, eller annen helsefaglig utdanning på høgskolenivå kan vurderes.
- Minimum 2 års erfaring som leder
- Videreutdanning i ledelse er en fordel
- Gode digitale ferdigheter
- Bred klinisk erfaring fra offentlig sektor
- Erfaring med endrings og utviklingsarbeid
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- God forståelse for økonomi
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Du må ha førerkort.
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å se helhet og sammenheng i arbeidsoppgaver
- Kan arbeide selvstendig og målrettet innfor gitte rammer
- Omstillings- og endringsvillig
- Stort engasjement for barn og unges oppvekst
- Pågangsmot og evne til å tåle stort arbeidspress
- Ha handlingskompetanse samt evne til å motivere og veilede medarbeidere
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved ansettelse
Vi tilbyr:
- Et spennende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter
- Godt arbeidsfellesskap
- Solid veiledningssystem
- God arbeidstid- og fleksitidsordning
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Tiltredelse etter avtale
Avlønning og betingelser:
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Ønsker du ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med enhetsleder for Familie og barnevern Gerd Schumann, tlf.: 920 233 77.
Om arbeidsgiveren
Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner.
Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Rådhusveien 3, 1940 Bjørkelangen
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Helsesykepleier, Jordmor, Ledelse
Nøkkelord
Ledelse, Personal, Økonomiansvar, Rådgivning, Helsestasjon
meta.heading
- FINN-kode 371246575
- Sist endret