Vil du være med å utvikle fremtidens økonomifunksjon? PwC søker konsulenter til CFO Solutions

Vi vokser og ønsker å styrke vårt unike kompetansemiljø i Kristiansand, Trondheim, Sandefjord og Drammen.

Hos oss får du jobbe i et ledende kompetansehus sammen med 2600 andre teknologer, revisorer, rådgivere og advokater. Vi vet at det er menneskene som gjør forskjellen. Trives du med å løse problemer, på lag med eksperter som gjør hverandre bedre? Vi trenger deg som er god på samhandling, er nyskapende, tenker nytt og har hjertet på rett plass.

Om CFO Solutions

I CFO Solutions bygger vi fremtidens økonomifunksjon. Vi tilbyr fleksible økonomitjenester og går inn i roller som financial controller, business controller, regnskapssjef og økonomisjef. Våre oppdrag spenner fra løpende støtte til drift av hele økonomifunksjonen, samt prosjektledelse og teknologisk optimalisering.

Hos oss vil du typisk jobbe med års-, måneds- og kvartalsrapportering, budsjett og prognoser, samt effektivisering og profesjonalisering av prosesser i økonomifunksjonen. I tillegg vil du bistå i strategiske og taktiske beslutninger, utføre analyser av business performance og regnskap, og bidra til videreutvikling og digitalisering av rutiner og prosesser.

Er dette deg?

Vi søker deg med 2 til 6 års operativ erfaring innen økonomi og/eller revisjon og rådgivning, samt en relevant masterutdannelse med sterke akademiske resultater. Du er lærevillig, nysgjerrig på teknologi og nye arbeidsmetoder. Vi ser etter en kollega med integritet som bryr seg om andre, har god forståelse for økonomiske og teknologiske fag, og velutviklede analytiske egenskaper som gjør at du raskt kan sette deg inn i komplekse problemstillinger. Hvis du i tillegg har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, håper vi du vil sende inn en søknad til oss.

I PwC tror vi at en bred samling av profiler, kompetanser og mennesker er nøkkelen til å løse viktige samfunnsproblemer og tilby våre kunder nye og ulike perspektiver. Selv om du kanskje ikke kjenner deg igjen i alle egenskapene over, men finner stillingen spennende, oppfordrer vi deg til å søke. Vi er alltid på utkikk etter talentfulle individer som kan bidra til vårt team med sin unike erfaring og kompetanse.

Tilleggsopplysninger til stillingen

Du bes laste opp CV, søknadsbrev, karakterutskrifter og andre relevante vedlegg i PDF. Oppstart etter avtale. Har du noen spørsmål knyttet til stillingen, er det bare å ta kontakt med noen av følgende kontaktpersoner:

Kristiansand: Morten Frustøl - 952 61 017 - morten.frustol at pwc.com

Trondheim: Kristian Botnen Kongsvoll - 952 60 073 - kristian.botnen.kongsvoll at pwc.com

Sandefjord og Drammen: Christian Wiig Jacobsen - 952 60 962 - christian.jacobsen at pwc.com

Søknadsfrist: 13.10.2024. Vi vurderer søknader fortløpende.

Fire gode grunner til å velge PwC

• Et miljø skapt for utvikling: Vi vet at den rette miksen av læring, coaching, og ikke minst meningsfulle oppgaver, vil bidra til at du utvikler deg og når dine karrieremål. I PwC får du derfor din egen dedikerte karriereveileder (eller Career Coach som vi kaller det) som har ansvar for å følge opp din personlige og faglige utvikling. Vi har også et solid ledelsesutviklingsprogram for alle i PwC.
• Et sterkt faglig fellesskap: Du blir en del av et stort og spennende fagmiljø med over 2600 kollegaer på tvers av lokasjoner og fagområder. Vi har et sterkt faglig fellesskap med kollegaer som utfordrer og gjør hverandre bedre.
• En gjeng som har det gøy sammen, på og utenfor jobb. I fjor samlet vi over 2000 kollegaer på Voss for tidenes helg, med festivalstemning fra morgen til kveld; inspirerende foredrag, konserter og aktiviteter i spektakulær natur. Vi har også en stor bredde av ulike idrettsaktiviteter gjennom PwCs eget bedriftslag.
• Et trygt og fleksibelt arbeidsmiljø: Vi setter folkene våre først, og som arbeidsgiver er vi opptatt av å ivareta deg og dine behov. Derfor har vi gode betingelser blant annet forsikringer, treningsstøtte, støtte til psykolog/kiropraktor/fysioterapeut, og vi har sommertid fra juni-august med 7 timers arbeidsdager. Vi har også ulike tilretteleggingsløsninger ifm. foreldrepermisjon, for eksempel jobbe 80% med 100% lønn første måned etter foreldrepermisjon.

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.

*Til informasjon gjennomfører PwC bakgrunnssjekk av alle som signerer arbeidsavtale med oss