Learning & Development Manager
Green Mountain AS
- Frist 13.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Har du lyst til å bygge bransjens beste interne akademi?
Hva er et datasenter? Et datasenter er et fysisk sted som huser all data du bruker og det er viktig for digitaliseringen i samfunnet. Vi designer, bygger og drifter sikre, innovative og bærekraftige datasentre. Vi får stadig inn nye forespørsler som gjør at vi fortsetter å vokse, i Norge og i resten av landet og Europa. For å få til dette trenger vi mennesker med ulik kompetanse og nå ser vi etter deg som er en god leder og ønsker å bygge opp vårt nyopprettede Learning & Development team.
Som Learning & Development Manager hos oss har du ansvar for å sikre av avdelingen støtter organisasjonens kompetansekrav gjennom Green Academy. Green Academy er vår plattform for utvikling av kompetanse hos våre ansatte. Du vil ha personalansvar for teamet og være viktig i arbeidet med å prioritere oppgaver og initiativ. Du får stor frihet til å sette retning, mål og ambisjoner for utviklingen av kompetanse i selskapet. Vi sikter høyt – «Vi skal utvikle verdens beste interne akademi» sier Irene, din fremtidige leder.
For å trives i denne stillingen er det viktig at du er opptatt av god ledelse og trives med å jobbe tett på folkene dine. Du tenker helhetlig og ser det store bildet og får andre med på å gå samme vei. Samtidig lytter du til resten av teamet og organisasjonen, du kan innrømme feil og er en erfaren kompetanseutvikler som innser at det aldri er for sent å snu når noe ikke virker. Du er utviklingsorientert, initiativrik og strukturert. Du kommuniserer godt ved å være tydelig, åpen og ærlig. Du får et team som lever etter verdiene våre - og du tør å gi ansvar og tillit til dine medarbeidere.
Hvordan er det å jobbe hos oss i Green Mountain?
Våre kjerneverdier er viktige for oss, og noe våre medarbeidere kjenner seg godt igjen i:
- Kunden i fokus: Fornøyde kunder er det aller viktigste målet for vår virksomhet.
- Pålitelighet og ærlighet: I vår virksomhet er tillitt essensielt for å lykkes. Vi skal alltid opptre ærlig og være pålitelig.
- Kunnskap: Det er viktig å kjenne, og forstå, både vår egen virksomhet og også våre kunders virksomhet. Vi ønsker at våre medarbeidere er nysgjerrige og har lyst til å lære mer.
- Entusiasme: Entusiasme og engasjement for å nå våre mål og lykkes i det vi gjør, er en viktig drivkraft for vår videre suksess.
Hos oss i Green Mountain jobber det mange forskjellige personer, med ulik bakgrunn, interesser og personlighet. Om du er sporty eller ikke, glad i hagearbeid, gaming eller basehopp, er introvert eller ekstrovert, så er du hjertelig velkommen. Vi håper du kjenner deg igjen i verdiene våre og har lyst å bidra med din kompetanse inn i teamet. Vi har en uformell og hyggelig arbeidskultur med mange kjekke kollegaer som gledelig deler av sin kunnskap i hverdagen.
Vi ser etter deg som:
- Har erfaring med læring og kompetanseutvikling
- Har relevant utdannelse innen fagområder som organisasjon og ledelse, HR eller lignende (mastergrad er en fordel)
- Det er en fordel med erfaring med ledelse av læring og kompetanseutvikling
- Har flytende kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
Fordeler ved å jobbe hos oss:
Du får muligheten til å lede og bygge opp vår Learning & Development avdeling. I tillegg til dette tilbyr vi følgende fordeler:
- Du blir inkludert i vårt nyopprettede lederutviklingsprogram og får boken "Kjære leder"
- Månedlig treningstilskudd på 350 kroner
- Dekket mobil, abonnement og internettabonnement hjemme
- God pensjons- og forsikringsordning
- Lunsjordning
- Frivillig årlige helsekontroller og fokus på ansattes helse og trivsel
- Green Social Club med små og store sosiale arrangementer som sommerfest, stafett, firmaturer mm.
- Green Academy hvor vi jobber med kompetanse og opplæring innen mange områder
I Green Mountain tar vi sikkerhet på alvor, og gode sikkerhetsholdninger er nøkkelen for å kunne levere på våre tjenester. Green Mountain gjennomfører bakgrunnssjekk av nødvendig personell, og i noen tilfeller vil adgangs- eller sikkerhetsklarering være aktuelt.
Interessert?
Dersom du ønsker å være ansvarlig for vår Learning & Development avdeling/team med kontor på en av våre lokasjoner i Norge, ser vi frem til å høre fra deg.
Om arbeidsgiveren
Selskapet har i dag tre forskjellige datasenterlokasjoner i Norge samt ett i London med nasjonale og internasjonale kunder. Selskapet utvikler kontinuerlig nye sentre i ulike geografiske områder, blant annet i Tyskland. For tiden pågår byggingen av selskapets hittil største datasenter i Hamar i Innlandet. Datasenteret vil innen utgangen av 2025 være et av Europas største.
- Sektor: Privat
- Sted: Stabekkvegen 140, 2324 Vang på Hedmarken
- Bransje: Bygg og anlegg, Drift og vedlikeholdstjenester, Industri og produksjon
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Kurs og opplæring, Ledelse
Nøkkelord
avdelingsleder, kompetanse, utvikling, viken, stavanger
meta.heading
- FINN-kode 371583846
- Sist endret