Arbeidsplanlegger linjen søkes til Koppang-Tynset!

Om oss

I Bane NOR har vi ett felles mål - å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig - og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en Arbeidsplanlegger linjen som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.

Hos oss får du spennende og samfunnsnyttige oppgaver, og en hverdag preget av stor variasjon. Faggruppen har ansvar for sikkerhet og beredskap samt forvaltning, mindre fornyelser, drift og vedlikehold av jernbanelinjen på sin strekning.

Hos oss får du

Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med muligheter for faglige arrangementer og kompetansebygging. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Gode kontorfasiliteter lokalt på Koppang og Tynset
• Betalt lunsjpause
• Permisjonsordninger for alle livsfaser
• God seniorpolitikk

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat

Dette kommer du til å gjøre

Som Arbeidsplanlegger vil du ha ansvar for planlegging og gjennomføring av produksjonen på linjen. Du skal blant annet vurdere og planlegge arbeidene som utføres i tett samarbeid med andre. En sentral del av stillingen utover planlegging av produksjon er derfor å bidra til at det legges grunnlag for godt og konstruktivt samarbeid på tvers. Arbeidet inkluderer derfor:

• Planlegging og gjennomføring av produksjon på linjen for strekningen Tynset - Opphus
• Bidra i turnusplanlegging
• Disponering av mannskap
• God og hensiktsmessig kommunikasjon mellom forskjellige ledd
• Klargjøring av ordrer
• Tilrettelegge for god og hensiktsmessig arbeidsfordeling
• Positiv og effektiv samhandling
• Etablere en sikkerhetskultur og et arbeidsmiljø som støtter oppunder Bane NOR sin nullvisjon
• Bidra til lokasjonens forbedrings- og strategiarbeid

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

Vi i Bane NOR er opptatt av at man har det bra på jobb og at man trives med arbeidet sitt.

Vi tenker derfor at vår nye Arbeidsplanlegger har gode forutsetninger for å levere om man har en bakgrunn fra teknisk fagskole eller annen relevant utdanning. Har du lengre, relevant erfaring kan dette kompensere for utdanningskravet. Vi tror videre at du kan kjenne deg igjen i:

• Lengre eller bred erfaring med fremdrifts- og/eller ressursplanlegging og turnusarbeid. Har du i tillegg kunnskap og erfaring knyttet til arbeidstidsbestemmelser teller dette positivt
• Eksisterende kjennskap til jernbanetekniske fag er en fordel, men det er ikke et krav
• Kan vise til tidligere arbeid med økonomi og noe økonomiforståelse
• Erfaring knyttet til bruk av ulike IKT-systemer som arbeidsverktøy
• Du bør være villig til å ta videreutdanning i jernbanerelaterte fag for å øke kunnskap og forståelse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt og vi tror at du vil trives godt på jobb om du har og er:

• Strukturert
• Stå-på vilje
• Fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og liker å opptre ryddig, konkret og samhandlene
• Sans for å arbeide nøyaktig, sikkert og systematisk
• God sikkerhets- og risikoforståelse
• Et løsningsorientert hode og en evne til å tenke helhetlig
• Forståelse for behovet og viktigheten av tverrfaglighet, og hvordan samarbeid med andre faggrupper gir et godt grunnlag for produksjonen på linjen

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro - vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss