Veiledere - NAV - Aurskog-Høland, Avd. 1
Aurskog-Høland kommune
- Frist 13.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Veiledere - NAV - Aurskog-Høland, Avd. 1
Vil du være med å gjøre en forskjell?
Tror du at det er en plass for alle i arbeidslivet? Ønsker du å bidra til arbeidsinkludering og økonomisk trygghet? Vil du bli en del av en virksomhet med stort faglig engasjement, der vi jobber målrettet for å motivere og veilede mennesker til å få til en positiv endring i sin livssituasjon?
Da ønsker vi å høre fra deg!
NAV Aurskog-Høland er lokalisert på Bjørkelangen med 34 medarbeidere fordelt på fire tverrfaglige team. Vi jobber på tvers av kommunale og statlige tjenesteområder, hvor arbeidsoppgavene i all hovedsak dreier seg om helhetlig oppfølging, veiledning og motivasjonsarbeid med innbyggere som trenger hjelp for å komme i arbeid og aktivitet.
Vi har ledig følgende stillinger:
- Veileder på avklaringspenger 100 % svangerskapsvikariat i perioden 01.11.2024 - 31.12.2025
- Veileder innen sosiale tjenester, 100 % fast stilling
Svangerskapsvikariat - Veileder arbeidsavklaringspenger:
Til denne stillingen søker vi personer med kunnskap om, og interesse for veiledning, sosialfaglig arbeid og arbeidsinkludering. Du vil jobbe i tverrfaglig team hvor veiledere bidrar til at enkeltmennesker og familier i større grad lykkes med å mestre sine daglige oppgaver. Veilederstillingen innebærer saksbehandling etter kapittel 11 i folketrygdloven. Videre vil du gi informasjon og råd knyttet til NAV sine tjenester, samt samarbeide tverrfaglig med ulike interne og eksterne instanser.
Fast stilling - Veileder innen sosiale tjenester:
I denne stillingen vil du bidra til å sikre sosial og økonomisk trygghet, samt fremme overgang til arbeid og aktivitet. Du vil ha ansvar for kartlegging, veiledning og tett oppfølging av personer med sammensatte behov, samt saksbehandling og fatte vedtak etter blant annet sosialtjenesteloven og folketrygdloven. Videre vil du gi informasjon og råd knyttet til NAV sine tjenester, samt samarbeide tverrfaglig med ulike interne og eksterne instanser.
Arbeidsoppgavene kan bli endret innenfor NAV-kontoret sitt ansvarsområde.
Dersom du kun søker en av stillingene ønsker vi at du presiserer hvilken i søknadsteksten!
Kvalifikasjoner:
Du må ha:
- Minimum bachelorgrad fra universitet eller høyskole, innen et fagområde som er relevant for stillingen. Gjerne innen helse og sosialfag, økonomi, eller juridisk fagkompetanse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode samarbeidsevner
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer
Kravene til stillingene må kunne dokumenteres. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.
Vi ønsker at du har:
- God kompetanse innen sosialfaglig arbeid og veiledning (for den faste stilling)
- Kjennskap til og interesse for NAV sitt samfunnsoppdrag
- Kjennskap til arbeidsmarkedet og arbeidsinkludering
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
- Tar initiativ og er proaktiv
- Er selvstendig, strukturert og robust. Videre bør du ha erfaring og trives med å jobbe etter definerte mål
- Er omstillingsdyktig
- Du er profesjonell og har god rolleforståelse
- Har pågangsmot, stor arbeidskapasitet og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag
- Har en positiv og løsningsorientert innstilling som vil bidra til å videreutvikle arbeidsmiljøet på en god måte
Hvorfor jobbe hos oss?
Vi tilbyr:
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP
- Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
- Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Ordning med fleksibel arbeidstid
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Elin Skalstad Steen, tlf.: 402 39 596.
Om arbeidsgiveren
Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner.
Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: Rådhusveien 3, 1940 Bjørkelangen
- Bransje: Helse og omsorg, Konsulent og rådgivning, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Saksbehandler, Sosionom, Sykepleier
Nøkkelord
Veiledning, Motivasjonsarbeid, Inkludering, Kartlegging
meta.heading
- FINN-kode 372150074
- Sist endret