Konserndirektør organisasjonsutvikling
Tensio AS
- Frist 27.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Tensio søker Konserndirektør organisasjonsutvikling (CPO)
Vil du utgjøre en forskjell for energiomstillingen og samfunnsutviklingen i Trøndelag?
Tensio har et langsiktig utviklingsfokus for å kunne ivareta den samfunnsoppgaven selskapet er tildelt. Vi skal være en drivkraft for et klimavennlig, elektrifisert og konkurransekraftig Midt-Norge. For å nå disse målene er vi avhengig av dyktige ledere og medarbeidere, og derfor har vi tatt mål av oss å være en av regionens mest attraktive arbeidsplasser.
Vil du bidra til å utvikle en organisasjonskultur med et sterkt fokus på organisasjon- og kompetanseutvikling, ledelse, HR, HMS, kvalitet og bærekraft i et framtidsrettet energiselskap?
Vi søker nå kontakt med kandidater til en sentral og nyopprettet lederstilling.
Dine arbeidsoppgaver
- Ansvar for konsernets strategiske organisasjonsutvikling og bærekraftsarbeid
- Inngå som sentral og aktiv del av konsernledelsen
- Lede og utvikle et tverrfaglig team som i dag teller 9 medarbeidere
- Overordnet ansvar for HR, HMS, bærekraft, kvalitet og dokumentasjon
- Være en drivkraft og rådgiver for konsernsjef og ledergruppen knyttet til spørsmål innen organisasjonens endrings- og utviklingsprosesser
- Bidra til å utvikle organisasjonens kompetanse og kultur for å møte framtidens behov og konsernets målsetninger
- Videreutvikle konsernets bærekraftsarbeid og bidra til å integrere bærekraftige løsninger i hele organisasjonen
- Ansvar for at konsernet jobber helhetlig og profesjonelt med HMS, kvalitet og dokumentasjon
- Ansvar for relasjonen med tillitsvalgte og vernetjeneste, vedlikeholde et godt partssamarbeid og sikre involvering i utvikling av virksomheten
Dine kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen ledelse, HR, organisasjon, samfunnsfag eller annen relevant fagbakgrunn
- Fordel med erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid, gjerne med fokus på organisasjonskultur
- Ledererfaring fra fagområdene HR, HMS, kvalitet eller bærekraft
- Erfaring fra strategisk organisasjonsutvikling og endringsledelse
Dine personlige egenskaper
- Strategisk og helhetstenkende med sterk gjennomføringsevne
- Gode kommunikasjonsevner og evnen til å jobbe på tvers av fagområder og nivå i organisasjonen
- Analytisk og strukturert, med evne til å skape løsninger som er både bærekraftige og effektive
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende lederstilling i et selskap med en viktig rolle for energiomstillingen og samfunnsutviklingen i vår region.
- Muligheten til å bidra til utviklingen av et selskap som skal forme framtidens strømforsyning i Midt-Norge.
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
- Konkurransedyktige betingelser, med gode lønns- pensjons og forsikringsordninger
Arbeidsted: Stjørdal
Du vil bli ansatt i Tensio AS, og jobbe for hele konsernet.
Frem til søknadsfristens utløp vil søknader og henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste.
Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må dette grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på om dette kan gis. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Søknadsfrist: 27. oktober 2024
Om arbeidsgiveren
- Nettverk: LinkedIn
- Sektor: Offentlig
- Sted: Kjøpmannsgata 7 A, 7500 Stjørdal
- Bransje: Kraft og energi
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, HR, personal og rekruttering, Ledelse
Nøkkelord
Konsernledelse, Organisasjonskultur, HR, HMS, Kvalitetsledelse
meta.heading
- FINN-kode 372595788
- Sist endret