Pedagog med tilleggsutdanning
Kristiansand kommune
- Frist 22.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Pedagog med tilleggsutdanning
Støtteenhet for trygt skolemiljø er en kommunedekkende tjeneste for grunnskolene i Kristiansand. Skoler og foresatte som opplever sosiale/psykososiale utfordringer rundt enkeltelever eller grupper av elever kan melde behov om bistand fra tjenesten.
Støtteenhet for trygt skolemiljø drifter Mobilt team, samt fire alternative opplæringsarenaer. Støtteenheten ivaretar alle inntak til alternative opplæringsarenaer. I samarbeid med kommunalsjef bistår også enheten skolene i komplekse skolemiljøsaker.
Støtteenhet for trygt skolemiljø har nå en ledig 100 % stilling i Mobilt team.
En forutsetning for å kunne lykkes i stillingen er god relasjons- og kommunikasjonskompetanse. Vi trenger deg som er god på samarbeid på tvers av tjenester. Du må kunne løfte og dyktiggjøre andre i laget rundt barnet. Vi søker deg som er fleksibel og løsningsorientert, trygg og uredd i møte med sammensatte problemstillinger.
I Mobilt team står du sammen med skoler og foresatte, direkte i situasjoner og som en del av støttesystemet rundt barn eller grupper hvor det er sosiale/psykososiale utfordringer. Du vil møte mennesker i ulike livsfaser og situasjoner, og det kreves evne til å kunne lytte og kunne jobbe på flere nivåer samtidig.
Mobilt team består av pedagoger med lang undervisningserfaring fra grunnskolen, med bred faglig kompetanse og tilleggsutdanning innen psykososialt arbeid med barn og unge, systemisk praksis, sosial- og spesialpedagogikk, veiledning, klasseledelse og relasjonsarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Bistå skoler og foresatte i arbeidet rundt elever med ulike atferdsuttrykk
- Observasjon, veiledning og samarbeid med skolens personale i arbeidet med å tilpasse og tilrettelegge for enkeltelever og/eller grupper.
- Støtte skolene i deres endrings- og utviklingsarbeid ved å omsette teori til praksis
- Nært samarbeid med foresatte og øvrig støtteapparat.
- Undervisning og/eller sosial ferdighetstrening, både i grupper og med enkeltelever.
- Støttesamtaler med elever, foresatte og skolens ansatte
- Bidra i prosesser rundt elever med ufrivillig skolefravær
- Bistå skoler/foresatte og skape bevegelse i komplekse skolemiljøsaker
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning for grunnskole (1.-10.)
- Minimum 5 års erfaring med klasseledelse i grunnskolen, fortrinnsvis i arbeid som kontaktlærer
- Tilleggsutdanning innen psykososialt arbeid, relasjonsarbeid, konfliktløsning, kommunikasjonsteori eller sosial-/spesialpedagogikk. Veiledningspedagogikk kan også vurderes aktuelt, men da ønskelig med erfaring ut over lærerstudentveiledning.
- God forståelse for og erfaring med relasjonsarbeid, konfliktløsning, pedagogisk analysearbeid og systemisk praksis
- God på samhandling, samarbeid og prosessarbeid
- Gode skriftlige og muntlige ferdigheter
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse
- Søker må ha førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- God relasjons- og kommunikasjonskompetanse
- God forståelse for mellommenneskelig samhandling
- Evne til å se sammenhenger mellom profesjonelle og private opplevelser, holdninger og erfaringer i møte med skolens ansatte
- Gode evner til å arbeide selvstendig i komplekse saker med ulike problemstillinger med flere parter, nettverk og større systemer involvert
- Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
- Evne til å jobbe systematisk og strukturert
- Evne til å motivere og dyktiggjøre andre
- Være en god lytter
- Trygg og uredd i møte med sammensatte problemstillinger
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierte oppgaver med mulighet for både personlig og faglig utvikling
- Samarbeid med dyktige, dedikerte kollegaer og andre samarbeidspartnere
- Et godt og trivelig arbeidsmiljø
- En spennende stilling der du får bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet
- Lønn etter kommunens gjeldende tariff/regulativ, arbeidstid 37,5 t pr uke
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Kjøita 25, 4630 Kristiansand S
- Bransje: Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon: Allmennlærer/kontaktlærer, Sosiallærer, Spesialpedagog
- Arbeidsspråk: Norsk
Annonseinformasjon
- FINN-kode 373377011
- Sist endret