Er du vår nye engasjerte assisterende styrer?

Ønsker du en arbeidshverdag hvor du får muligheten til å både jobbe tett med barna og samtidig jobbe administrativt?

Vi søker deg som liker å jobbe med barn og relasjoner samtidig som du kan tenke å jobbe administrativt og være med på å videreutvikle barnehagen.
Hos oss får du muligheten å være tett på barna samtidig som du jobber administrativt og er med på å utvikle barnehagen i takt med tiden. En unik kombinasjon hvor du jobber 20% som assisterende styrer og 80% som pedagogisk leder.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre pedagogiske aktiviteter i fellesskap med dine kollegaer
  
• Samarbeide med foreldre og gjennomføre foreldresamtaler
  
• Observere og pedagogisk følge opp enkeltbarn og grupper
  
• Medvirke aktivt til utvikling av avdelingen og barnehagen som helhet
  
• Bidra til at barnehagen utvikler seg som en lærende organisasjon
  
• Lede avdelingen og være en del av barnehagens lederteam
• Personal- og fagansvar for de ansatte på avdelingen, samt iverksette og lede pedagogiske arbeidet
  
• Samarbeide med eksterne instanser som barnevernet, PPK og helsestasjon
  
• Tett samarbeid med styrer, samt hovedansvar ved styrere fravær
  
• Faste administrative oppgave
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha godkjent barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning i tråd med barnehageloven
  
• Barnehagelærerdanning tatt i andre land må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
  
• Søkere med utenlandsk utdanning må innfri og dokumentere at du oppfyller barnehagelovens krav om norskferdigheter barnehagelovens (§ 27 og 28).
  
• Det er ønskelig at du har gode digitale ferdigheter
  
• Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Du må levere godkjent politiattest i tråd med barnehageloven før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du er idérik, inspirerende og engasjert fagperson som legger vekt på barnas beste
  
• Du er en tilstedeværende rollemodell for ansatte og barn. Strukturert når du må, leken når du kan!
  
• Du takler en hektisk arbeidshverdag, og er glad i å være ute og inne i all slags vær
  
• Du skaper gode relasjoner
  
• Du er positiv, endringsvillig og spiller på lag
  
• Du er lojal, ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne
  
• Du har gode samarbeid- og kommunikasjonsegenskaper
  
• Vi vektlegger personlig egnethet
  
• Som assisterende styrer og pedagogisk leder har du også gode lederegenskaper og jobber aktivt med å få frem det beste i dine medarbeidere

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø som er opptatt av kvalitet i barnehagen og nyere forskning
• Arbeidstøy til lek og aktiviteter utendørs i tillegg til klesgodtgjørelse
• Felles introduksjonsdag for nytilsatte i kommunen
• En kontordag i uken
• 20 % av stillingen er for tiden avsatt til oppgaver for å avlaste styrer, 80 % til arbeid som ped.leder
• Trygt og godt arbeidsmiljø med allsidige oppgaver og en variert arbeidshverdag
  
• Bærbar pc og nettbrett som arbeidsverktøy
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Om oss

Hos oss skal de voksne være trygge og skape tillit hos barn, foresatte og kolleger. Vi er sikre på at trivsel og stolthet blant våre medarbeidere bidrar til å skape gode barnehager.
Lørenskog kommune er en av Norges raskest voksende kommuner. Vi har i dag 21 kommunale barnehager og hvert år oppretter vi rundt 100 nye barnehageplasser. Vi bygger nye, flotte barnehager og utvider og oppgraderer etablerte barnehager.
Du kan lese mer om oppvektsplanen og vår strategiske plan for skole og barnehage i Lørenskog kommune for perioden frem til 2026.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.