Hjelpepleier/ Helsefagarbeider 100% fast stilling ved Blaker BBS avd. demens

Blaker bo- og omsorgssenter holder til i nytt, flott bygg i Skåningsrudvegen i Blaker. Virksomheten har ca 95 ansatte og totalt 59 plasser fordelt på 3 seksjoner. Ved demensenheten er det 22 plasser fordelt på 3 fløyer, somatisk enhet har 37 plasser fordelt på fem fløyer.

Vi har et stort aktivitetsrom og mulighet for å ha ulike aktiviteter sammen med beboerne. Kommunen har et godt aktivitetstilbud, som organiseres ved egne Kultur og aktivitetskontakter.

Det er satset på ulike velferdsteknologiske løsninger i bygget.

Blaker bo – og omsorgssenter skal være et godt sted å bo, her skal beboerne ivaretas i et trygt og forutsigbart miljø.

Kommunen har et godt aktivitetstilbud, som organiseres ved egne Kultur og aktivitetskontakter.

Vi jobber personsentrert etter TID-modellen, alle ansatte får tilbud om TID kurs. Ved demensenheten har vi ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier. Vi har kalenderplan, turnus med dag- og kveldsvakter og pr i dag hovedvekt på langvakter med arbeid hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver

• Ivaretakelse av grunnleggende behov hos våre beboere.
• Primærkontaktansvar for beboere med oppfølging av pårørende og samarbeidspartnere
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner.
• Utføre oppgaver og prosedyrer i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Bruk av fagsystemet Gerica, utarbeide og vedlikeholde tiltaksplaner og daglig dokumentasjon
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier. Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten
• Erfaring helst fra kommunehelsetjenesten eller lignende arbeid
• Har interesse for geriatri, og har kunnskap om, og forståelse for viktigheten av personsentrert tilnærming og kommunikasjon i møte med den enkelte beboer.
  
• Interesserer for fagutvikling og kvalitet, og arbeider kunnskapsbasert
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevner. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Du må ha førerkort og disponere bil, da kollektivtilbudet er fraværende aften og helg.
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, engasjert og omsorgsfull.
• Kunne jobbe selvstendig og samhandle i team.
• Initiativrik og løsningsorientert.
• Godt humør og raushet og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Ser muligheter, ikke begrensninger.
• Opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Ha bevisste og gode samarbeidsevner som gjør at vi lykkes sammen i å skape gode opplevelser for beboere, pårørende og kollegaer
• Ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
• Være fleksibel, løsningsorientert og like å jobbe i team
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesskadeforsikring på fritid

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.